تاثیر خودشیفتگی مدیران بر عملکرد اجتماعی داخلی و خارجی با تاکید بربیش اطمینانی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 124

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_FBRA-2-1_004

تاریخ نمایه سازی: 23 مرداد 1401

چکیده مقاله:

مدیران خودشیفته برای شهرت طلبی و بزرگ نمایی خود تلاش می کنند تا در عرصه فعالیتهای اجتماعی، حضور فعالی داشته و از این طریق ضعف های خود را پوشانده و منافع بیشتری کسب کنند. از سوی دیگر احتمال می رود مدیران خودشیفته، اطمینان بیش از حد به نگرش ها و توانمندهای شان داشته باشند. براین اساس هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر خود شیفتگی مدیران بر عملکرد اجتماعی داخلی و خارجی با تاکید بر بیش اطمینانی است. به این منظور، نمونه ای متشکل از ۱۲۹ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۸ بررسی شدند. فرضیه های پژوهش با استفاده از داده های ترکیبی و به کارگیری رگرسیون چندگانه و لاجیت در نرم افزارهای استتا و ایویوز آزمون شدند. یافته های حاصل از آزمون فرضیه های پژوهش بیان می کنند، خودشیفتگی مدیران بر عملکرد اجتماعی مدیران در حوزه داخلی و خارجی تاثیر مثبت و معناداری دارد. مدیران خودشیفته در جهت خود نمایی و جلب توجه ذینفعان داخلی و خارجی در فعالیتهای اجتماعی مشارکت می کنند. همچنین یافته ها نشان داد، بیش اطمینانی تاثیر منفی و معناداری بر رابطه خودشیفتگی مدیران و عملکرد اجتماعی داخلی و خارجی دارد. براین اساس، اعتماد به نفس کاذب مدیران منجر به کاهش اثر مثبت ویژگی خودشیفتگی مدیر بر عملکرد اجتماعی می شود.

نویسندگان

نازنین بشیری منش

استادیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

سید حسام وقفی

استادیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

کبری شمس الدینی

کارشناسی ارشد حسابداری، دانشکدە مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه پیام نور، عسلویه، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Aflatooni, A. (۲۰۱۶). The Effect of Earnings Management on the ...
  • Ahmed, A. S., & Duellman, S.(۲۰۱۳). Managerial Overconfidence and Accounting ...
  • Akbari, M., Ghasemi Shams, M., Hooshmand, F. (۲۰۱۶). Investigating the ...
  • Ahn, J. S., Assaf, A. G., Josiassen, A., Baker, M. ...
  • Bani-Mahd, Bahman, Mehdi Arabi and Shiva Hassanpour, (۲۰۱۶), Experimental research ...
  • Barth, M. E., Konchitchki, Y., & Landsman, W. R. (۲۰۱۳). ...
  • Campbell, W.K. and Campbell, S.M. (۲۰۰۹) On the Self-Regulatory Dynamics ...
  • Chatterjee, A. and D.C. Hambrick. (۲۰۰۷). It’s All about Me: ...
  • Chen, J., Zhang, Z. & Jia, M. (۲۰۲۱). How CEO ...
  • Ernawan,K and Daniel, D.R(۲۰۱۹). The Influence of CEO Narcissism on ...
  • Foster, J. D.; Reidy, D. E.; Misra, T. A. and ...
  • Freeman, R.E. (۱۹۸۴). Strategic Management: A Stakeholder Approach. PitmanPublishing Inc. ...
  • Frino, A.; Lim, M. Y.; Mollica, V.; and R. Palumbo.(۲۰۱۵). ...
  • Gervais, S.; Heaton, J., & Odean, T. (۲۰۱۱). Overconfidence, compensation ...
  • Ghafourian Shagardi A., Jahanshiri R., Ghafourian Shagardi M. s. Nagavi ...
  • Ham, C., Lang, M., Seybert, N., & Wang, S. (۲۰۱۷). ...
  • Heaton, J, (۲۰۰۲), "Managerial Optimism and Corporate Finance", Financial Management, ...
  • Hirshleifer, D. (۲۰۰۱) “Investor Psychology and Asset Pricing”. Journal of ...
  • Hsieh, Tien-Shih and Bedard, Jean C. and Zehms, Karla M., ...
  • Kim,Bora., Lee,Seok.,Kyung ,Ho Kang .(۲۰۱۸).The moderating role of CEO narcissism ...
  • Jafari,B., Alikhani. M., Marjori.M, &Pourali.M. R. (۲۰۲۲). The moderating role ...
  • MarwanAl-Shammari , AbdulRasheed,Hussam A.Al-Shammari (۲۰۲۰). CEO narcissism and corporate social ...
  • Molina.M (۲۰۱۰)“ The Corporate Role in a Changing Society: A ...
  • Mansourzare, M., Banimahd, B., Vakilifard, H., Rahnamaye roodposhti, F. (۲۰۲۰). ...
  • Namazi, M., Dehghani Saad, A., Ghoohestani, S. (۲۰۱۷). CEO Narcissism ...
  • Olsen, K. J., & Stekelberg, J. (۲۰۱۶). CEO narcissism and ...
  • Olsen, K. J., Dworkis, K. K., & Young, S. M. ...
  • O'Reilly III, C. A., Doerr, B., Caldwell, D. F., & ...
  • Petrenko, O. V., Aime, F., Ridge, J., & Hill, A. ...
  • Pompian, M. M. (۲۰۱۱). Behavioral finance and wealth management: how ...
  • Rashid,W. E., Nordin, M. S., Omar, A., & Ismail, I. ...
  • rashidi baqhi, M. (۲۰۱۹). The role of audit quality and ...
  • Raskin, R., & Terry, H. (۱۹۸۸). A principal-components analysis of ...
  • Shahsavari, M., Salmani, R. (۲۰۱۸). Evaluate the Economic Consequences of ...
  • Salhi, Bassem. (۲۰۲۱). The Relationship between CEO Psychological Biases, Corporate ...
  • Saboohi،N ، Mohamadzadeh، A (۲۰۱۸). Investigating the relationship between social ...
  • Schrand, C. M., & Zechman, S. L. (۲۰۱۲). Executive overconfidence ...
  • Saeedi, Ali; Farhanian, Seyed Mohammad Javad(۲۰۱۱).Fundamentals of Behavioral Economics and ...
  • Taheri Abed, Reza, Ali Nejad Saro Kalaei, Mehdi, Faghani Makrani, ...
  • Wesner, B. S. (۲۰۰۷). Responding to the workplace Narcissist. Accepted ...
  • نمایش کامل مراجع