تحلیل پیش بایست های پیاده سازی مدیریت راهبردی در هیئت های ورزشیاستان لرستان از دیدگاه متخصصان (یک مطالعه کیفی)

هدف پژوهش حاضر تحلیل پیش بایست های پیاده سازی مدیریت راهبردی در هیئت های ورزشی استان لرستان از دیدگاهمتخصصان (یک مطالعه کیفی) بود. روش پژوهش کیفی از نوع تحلیل مضمون است. تحلیل مضمون شیوه ای در روشپژوهش کیفی است که بر شناسایی، تحلیل و تفسیر الگوی معانی داده های کیفی تمرکز دارد. مضمون ها پر ارزش ترینواحدهایی هستند که در تجزیه و تحلیل محتوا باید مدنظر قرار گیرند و منظور از مضامین معنای خاصی است که از یک کلمهیا جمله یا پاراگراف استفاده می شود . عنوان پژوهش در مورد پیش بایست های پیاده سازی مدیریت راهبردی در هیئت هایورزشی استان لرستان از دیدگاه متخصصان می باشد لذا جامعه آماری متخصصان علوم ورزشی شاغل در هیئت های ورزشیاستان لرستان به تعداد ۴۸ نفر است.بدین صورت که در ابتدا با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند کار مصاحبه آغاز گردیدپس از انجام هر مصاحبه متن به دست آمده مطالعه شد و نمونه بعدی مورد مصاحبه قرار گرفت. این کار تاز زمانی ادامه پیداکرد که مصاحبه های جدید تکراری به نظر رسید و آگاهی دهندگان کلیدی مفهوم جدیدی ارائه ندادند و به اصلاح پژوهشگربه اشباع نظری داده ها دست یافت.در اینجا مصاحبه متوقف شد و از طریق روش تحلیل مضمون مفاهیم مشترک از متنمصاحبه ها کشف و استخراج گردید. یافته ها نشان داد که پیش بایست های مدیریت راهبردی در هیئت های ورزشی استانلرستان از دیدگاه متخصصان عبارت است از شش مولفه آموزش و توسعه نیروی انسانی،استخدام با دقت،ارتباط موثر باکارکنان،توسعه مدیریت،برنامه های کاری منعطف،فرصت های شغلی برابر. در این راستا پیشنهاد می شود: مشارکت کارکناندر تدوین راهبرد، منجر به بهتر اجرای شدن راهبرد می گردد. نقش هایی نظیر توسعه قابلیت های توانمندسازی در افراد ونظام ها، یکپارچه سازی توسعه فردی و توسعه سازمانی، استقلال کاری، مسئولیت پذیری، تمرکز زدایی، قابلیت انطباق وافزایش سازگاری با محیط برای مدیر می تواند منجر به پیشبرد چشم گیری در حوزه راهبردهای سازمان گردد