راهبردهای ظرفیت سازی در سازمان های غیر انتفاعی

با توجه به روندهای در حال ظهور و سیاست های در حال اجرای کوچک سازی دولت ها و واگذاری فعالیت های تصدیگری به سایر بخش های فعال در عرصه جوامع، دامنه فعالیت ها و حجم مسئولیت های سازمان های غیر انتفاعی در حال گسترشاست. از سویی، سرمایه گذاران و خیرین این بخش، تمایل و حساسیت بیشتری نسبت به اثر بخشی فعالیت های سازمان های غیرانتفاعی نشان می دهند و از سوی دیگر انتظارات و مطالبات افراد و گروه های تحت پوشش این سازمان ها نیز رو به افزایش است.در چنین فضایی سازمان های غیر انتفاعی خود را در شرایطی احساس می کنند که باید دست به کار شده و اقدامی جدی و اساسیدر جهت بهبود و توسعه سطح خدمات خود انجام دهند. در این مقاله با هدف کمک به سازمان های غیرانتفاعی در جهتظرفیت سازی، سعی شده است که نخست، مفهوم ظرفیت سازی و قلمروی آن ترسیم شود و سپس الگوی عملی پیاده سازی آندر سطح سازمان تشریح گردد.