بررسی اختلالات نوبت کاری در کارگران شاغل در کارخانه شیشه همدان در سال ۱۳۹۵

مقدمه: نوبت کاری یکی از عوامل استرس زایی است که بخشی از شاغلین در معرض آن هستند. این مطالعه با هدف بررسی اختلالات نوبت کاری در کارگران شاغل در شرکت شیشه همدان انجام شد. روش بررسی: جهت انجام تحقیق تعداد ۲۱۰ نفر شاغل که تعداد ۱۳۰ نفر از آن ها نوبت کار و ۸۰ نفر روزکار بودند انتخاب شدند. در این مطالعه اطلاعات جمعیت شناختی و نوبت کاری شامل اختلالات خواب، روحی- روانی، قلبی- عروقی، اسکلتی- عضلانی، گوارشی، رضایت شغلی، تاثیر نوبت کاری بر زندگی فردی، خانوادگی و اجتماعی با استفاده از پرسشنامه نوبت کاری(SOS)  جمع آوری شد. سایر اطلاعات نیز از معاینات دوره ای شاغلین در همان سال، استخراج شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار آماری SPSS ۱۶ استفاده شد. نتایج: نتایج مطالعه نشان داد که بین نوبت کاری و متغیرها از قبیل اختلالات خواب و ... اختلاف معنادار است. در بررسی تاثیر سن، سابقه کار و تاهل در بروز اختلالات نوبت کاری، تاثیر سن با بروز اختلالات اسکلتی – عضلانی، بیماری های قلبی- عروقی و گوارشی طبق آزمون کروسکالوالیس معنادار و ارتباط سابقه کاری با بروز مشکلات اجتماعی نیز طبق آزمون فیشر معنادار بود؛ اما هیچ یک در بروز اختلالات خواب تاثیری نداشتند. در بررسی تاثیر نوبت کاری بر زندگی فردی، اجتماعی، خانوادگی و نیز درجه هوشیاری در شیفت های صبح، عصر و شب در گروه نوبت کار، طبق آزمون کای اسکوئر ارتباط در هر سه مورد معنادار بود. بروز حادثه در شیفت شب نسبت به شیفت های صبح و عصر بیشتر بود. نتیجه گیری: نتایج مطالعه نشان داد که نوبت کاری نسبت به روزکاری می تواند سبب بروز اختلالات خواب، اختلالات گوارشی، افزایش ریسک ابتلا به دیابت و افزایش ریسک ابتلا به بیماری های عفونی و همچنین شیوع اختلالات اسکلتی– عضلانی و قلبی- عروقی شده و مشکلات اجتماعی در نوبت کاران با سابقه کار زیاد بیشتر از نوبت کاران با سابقه کار کم است.