حق حبس طرفین قرارداد حق العمل کاری از دیدگاه فقه و حقوق ایران

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 135

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PSLJ-6-2_025

تاریخ نمایه سازی: 30 مرداد 1401

چکیده مقاله:

حق العمل کاری رابطه ای بین آمر و حق العمل کار می باشد که طبق این قرارداد حق العمل کار در اجرای تعهدات قراردادی، احقاق حقوق خود را می تواند از آمر طلب کند پرداخت اجرت و هزینه هایی که در خلال امور حق العمل کاری انجام داده است. ازجمله حقوق حق العمل کار می باشد. در همین راستا اگر حق العمل کار اجرت و هزینه های خود را دریافت نکند می تواند به استناد حق حبس، وصول مطالبات خود را از آمر بخواهد. همچنین با توجه به ادله فقهی آمر نیز می تواند حق حبس در برابر حق العمل کار داشته باشد و تا زمانی که حق العمل کار، امور قرارداد را اجرا نکند و به آمر تحویل ندهد بازپرداخت اجرت و هزینه های انجام شده بنا به حق حبس، سرباز زند. در این پژوهش به بررسی حق حبس طرفین قرارداد حق العمل کاری می پردازیم.

نویسندگان

آذین امرایی

کارشناسی ارشد تجارت بین الملل، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد