رتبه بندی مولفه های مزیت رقابتی پیمانکاران با رویکرد تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی

تشدید رقابت و افزایش تعدادشرکت های پیمانکاری و در نتیجه کاهش تعداد پروژه ها نسبت به تعداد شرکت هایی که در این زمینه فعالیت می کنند باعث شده تا رقابتی بین شرکت های پیمانکاری به منظور کسب پروژه های بیشتر و در نتیجه کسب سود بیشتر و همچنین حفظ بقای شرکت بوجود آید. توانایی مدیریت در ایجاد مزیت رقابتی پایدار توسط پیمانکاران در محیط پر تنش، در امر خدمات به مشتری در جهت پیشبرد اهداف، در سطح کشور امری ضروری تلقی میشود. این پژوهش با هدف رتبه بندی مولفه های مزیت رقابتی پیمانکاران در ایران انجام شد. پروژه حاضر از منظر هدف کاربردی و از بعد ماهیت و روش، بدلیل اینکه به دنبال رتبه بندی مولفه های مزیت رقابتی پیمانکاران است، توصیفی و از نوع تصمیمگیری چند شاخصه MADM واز حیث زمانی از نوع تحقیقات مقطعی به شمار می آید. خبرگان تحقیق ۳ نفر از مدیر عاملان شرکت پیمانکاری با حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت بودند. نتایج روش تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی نشان میدهد که در گروه عوامل درون سازمانی، مدیریت و در دسته عوامل برون سازمانی و در کل اثر بخشی مناقصه بیشترین تاثیر را در مزیت رقابتی دارد.