عوامل استرس زای شغلی، شخصیت و فرسودگی شغلی در معلمان مدرسه

تدریس به عنوان یک شغل بسیار استرس زا در نظر گرفته می شود. فرسودگی شغلی است پاسخ عاطفی منفی که در نتیجه استرس کاری مزمن رخ می دهد. در حالی که نظریه های اولیه فرسودگی شغلی منحصرا بر عوامل استرس زای مرتبط با کار متمرکز بودند، تحقیقات اخیر رویکرد یکپارچه تری را اتخاذ می کند که در آن عوامل محیطی و فردی مورد مطالعه قرار می گیرند. هنگام مطالعه پدیده فرسودگی شغلی باید ویژگی های فردی و شخصیتی معلمان و همچنین عوامل استرس زا مرتبط با شغل را در نظر گرفت. این واقعیت که هر سندرم توسط متغیرهای مختلف پیش بینی می شود، به ویژه هنگام طراحی و اجرای برنامه های مداخله ای برای کاهش فرسودگی شغلی در معلمان نباید غافل بماند.