نقش واسطه ای قابلیت های نوآوری کارکنان در رابطه بین توان مدیریتی پویا و عملکرد مالی شرکت ها؛ مورد مطالعه: شرکت های فعال در حوزه تامین تجهیزات پزشکی بیمارستان ها

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 269

فایل این مقاله در 30 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMECONF07_060

تاریخ نمایه سازی: 20 شهریور 1401

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش نقش واسطه ای قابلیت های نوآوری کارکنان در رابطه بین توان مدیریتی پویا و عملکرد مالی شرکت ها؛ مورد مطالعه: شرکت های فعال در حوزه تامین تجهیزات پزشکی بیمارستان ها می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را کارکنان شرکت های فعال در حوزه تامین تجهیزات پزشکی بیمارستان ها (حدود ۲۹۷ نفر) تشکیل می دهند که تعدادی(۱۶۷ نفر) از آن ها به روش نمونه گیری تصادفی ساده مورد مطالعه قرار گرفت. روش مورد نظر در این تحقیق روش توصیفی- همبستگی و کاربردی است. یافته های این تحقیق نشان داد تمام فرضیات تحقیق مورد تایید قرار گرفت. به طوری که توان مدیریتی پویا بر عملکرد شرکت های فعال در حوزه تامین تجهیزات پزشکی بیمارستان ها با نقش واسطه قابلیت های نوآوری تاثیر معنادار دارد. توان مدیریتی پویا بر عملکرد شرکت های فعال در حوزه تامین تجهیزات پزشکی بیمارستان ها تاثیر معنادار دارد. توان مدیریتی پویا بر قابلیت های نوآوری شرکت های فعال در حوزه تامین تجهیزات پزشکی بیمارستان ها تاثیر معنادار دارد. قابلیت های نوآوری بر عملکرد شرکت های فعال در حوزه تامین تجهیزات پزشکی بیمارستان ها تاثیر معنادار دارد.

نویسندگان

حکیمه عبداله زاده

دانشجو کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور

محمد شاه حسینی

عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور