Recognition and Extraction of Islamic Management Indexes through the Use of Meta-Synthesis Method
محل انتشار: مجله مطالعات اسلامی معاصر، دوره: 1، شماره: 2
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 175
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JCIS-1-2_005
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1401
چکیده مقاله:
One of the precious achievements of the Islamic Revolution of Iran was the establishment of the revolutionary foundation of Jihad of Construction following which Jihadi management burgeoned. Many lectures and studies have been done in the arena of Jihadi management, each of which mentioning some factors related to the features and indexes of Jihadi management. This has caused inconsistencies and, as a result, the lack of cohesion and unity in the features and indexes of Jihadi management. This study recognizes and gathers the indexes of Jihadi management through the use of Meta-synthesis method as well as thematic analysis method. The explored sources in the study are the set of Imam Khumeinī’s speeches (his book Ṣaḥīfah), the speeches of Supreme Leader, all the presented articles in the conferences in ۲۰۰۹, ۲۰۱۱, ۲۰۱۲, ۲۰۱۳ and ۲۰۱۴, and all the presented scientific-research articles in the arena of Jihadi management. The results showed that monotheism and Theocentrism, religion-centrism, public participation (the mobilization of human resources), giving service, science-centrism, commitment to the Islamic Republic of Iran, altruism and devotion, the prioritization of public interest, the reception of creativity, personality traits, flexibility, and the independence from the worldly materials are the indexes that form the Jihadi management.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عبدالله توکلی
Associate Professor, Management Department, Research Institute of Hawzah and University, Qom, Iran
علی اصغر پورعزت
Professor of Public Management, Public Management Department, Management Faculty, University of Tehran, Tehran, Iran
حسین آذری
MA Holder of Public Management, Management Faculty, University of Tehran, Tehran, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :