تاثیر دلبستگی شغلی، تعهد حرفه ای، تعهد سازمانی بر تردید حرفه ای و هشداردهی در حرفه حسابرسی
محل انتشار: فصلنامه حسابداری مالی، دوره: 13، شماره: 52
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 208
فایل این مقاله در 32 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_QFAJ-13-52_001
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1401
چکیده مقاله:
وقوع تخلفات مالی در شرکت ها و سازمان های دولتی و خصوصی یکی از موضوعات حل نشده در دوران مختلف بوده است. هشداردهی می تواند به عنوان یک مکانیزم کنترلی و روش مهمی برای جلوگیری از تخلفات مالی باشد. هدف این پژوهش بررسی تاثیر دلبستگی شغلی، تعهد حرفهای و تعهد سازمانی بر تردید حرفه ای و هشداردهی در حرفه حسابرسی است. نمونه آماری این پژوهش شامل ۳۹۲ نفر از حسابرسان شاغل در حرفه حسابرسی در سال ۱۳۹۸ بوده که با روش نمونهگیری تصادفی انتخاب گردید. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی- همبستگی بوده و دادههای پژوهش با استفاده از ابزار پرسشنامه جمعآوری شده است. برای بررسی تاثیرگذاری متغیرهای پژوهش بر تردید حرفه ای و هشداردهی و همچنین برای برازش الگوی پیشنهادی از روش مدل معادلات ساختاری به کمک نرم افزار لیزرل استفاده شد. نتایج پژوهش نشان می دهد که متغیر دلبستگی شغلی بر هشداردهی تاثیر قابل توجه نداشته ولی بر تردید حرفه ای تاثیر مثبت و معنی داری دارد. همچنین متغیرهای تعهد حرفهای و تعهد سازمانی، تاثیر مثبت و با اهمیت بر هر دو متغیر تردید حرفه ای و هشداردهی توسط حسابرسان دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مرتضی حاجی عباسی
Department of Accounting, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran
محمدرضا وطن پرست
Department of Accounting, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran
بهمن بنی مهد
Department of Accounting, Karaj Branch, Islamic Azad University, Karaj, Iran.
محمدرضا آزاده دل
Department of Public Administration, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :