مرور نظام مند پیشرفت شغلی زنان در سازمان های ورزشی با تاکید بر سبک زندگی اسلامی –ایرانی

مشارکت زنان در ابعاد مختلف اجتماعی،سیاسی و اقتصادی باعث می شود تا آنان پایگاه اجتماعی بهتری را کسب کنند و در تصمیم گیری های مربوط به سر نوشت خود و نهایتا کشورشان موثر واقع شوند. پس ضروری است که جهت اصلاح الگوهای رایج استعدادیابی به نفع توجه بیشتر به پیشرفت شغلی زنان در سازمان های ورزشی ، زمینه ها و شرایط مختلف موردمطالعه و پژوهش قرار گیرد که ازجمله آنها، باورهای فرهنگی و جنسیتی است که به نظر میرسد از فاکتورهای تاثیرگذار در پیشرفت شغلی زنان در سازمان های ورزشی باشد چراکه شواهدی در میادین ورزشی بانوان، گویای این تاثیرگذاری هستند لذا پژوهش حاضر به مرور نظام مند پیشرفت شغلی زنان در سازمان های ورزشی با تاکید بر سبک زندگی اسلامی –ایرانی می پردازد. در مطالعه حاضر ،از تحقیقات منتشر شده در پیشرفت شغلی زنان در سازمان های ورزشی صورت گرفته بود جست و جو شدند.در این مطالعه جستجوی مقالات مرتبط با در نظر گرفتن واژه های کلیدی ودر پایگاه های تخصصی Googl Scholar,Sciencedirect، Pub Me،SID،MagiranوIrandocصورت گرفت.جستجوی مقالات در ابتدا به شیوه های الکتریکی و سپس به طریق دستی از میان مقالات چاپ شده در پایگاه های مذکور انجام شد.