بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با مدیریت دانشکارکنان شعبه های بانک مهر ایران بابل و امیرکلا

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش کارکنان شعبه های بانک مهر ایران بابل و امیرکلا بودهاست. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان شعبه های بانک مهر ایران بابل وامیرکلا در سال ۱۴۰۰ بوده است. لذا آمار دقیق این قسمت با استعلام از سرپرستی بانک مهر ایران شهرستان بابل حدود ۱۲۰ نفرمی شود که بر اساس جدول کر چسی و مورگان تعداد۹۲نفر به عنوان حجم نمونه تعیین شد.ابزار اصلی گردآوری داده ها پرسشنامهاست که از دو نوع پرسشنامه سرمایه اجتماعی و پرسشنامه مدیریت دانش استفاده شد. در این پژوهش متناسب با سطح سنجشمتغیرها از آزمون نرمالیتی داده ها و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. یافته های پژوهش نشان می دهد که بین سرمایهاجتماعی با مدیریت دانش کارکنان بانک مورد نظر رابطه معناداری وجود داشه است. پیشنهاد می تواند اینگونه مطرح شود که به مسوولان و دست اندرکاران بانک ها توصیه می شود به منظور شکوفایی و توسعه سرمایه اجتماعی، بستری مناسب ایجاد کنند تا زمینه ارتقای دانش فراهم شود.