بررسی تاثیر هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی

هوش مصنوعی فناوری مورد استفاده برای انجام کارها را تعریف می کند، وظیفه ای که برای انجام آن نیاز به سطح هوشی معین دارد و به یک فناوری آموزشدیده اشاره دارد که مانند انسان عمل می کند. این فناوری فرصتهای گسترده ای را برای بهبود عملکردهای منابع انسانی سازمان مانند استخدام، حقوق و دستمزد و... ارائه میکنند. هدف پژوهش بررسی تاثیر هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی می باشد. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی می باشد. این پژوهش از منظر هدف کاربردی، از نظر روش توصیفی بوده، منابع تحقیق شامل کلیه مقالات چاپ شده و سخنرانی و میزگردهایی بوده که در طول کنگره های مختلف در مورد موضوع مورد بررسی، جمع آوری و مستند سازی شده است.