تاثیر اعتماد بیش از حد و خودشیفتگی مدیریتی بر مسئولیت اجتماعی شرکت ها با نقش تعدیل کننده حاکمیت شرکتی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 199

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAEBCONF03_049

تاریخ نمایه سازی: 18 مهر 1401

چکیده مقاله:

این پژوهش از نظر ماهیت و روش توصیفی و از نظر هدف، یک پژوهش کاربردی بوده و از آنجایی که در پژوهش حاضر وضعیت موجود متغیرها با استفاده از جمع آوری اطلاعات، از طریق اطلاعات گذشته مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است، در ردیف مطالعات توصیفی و از نوع پس رویدادی گنجانده می شود. در مسیر انجام این پژوهش، ۴ فرضیه تدوین و ۱۳۱ شرکت از طریق نمونه گیری به روش حذف سیستماتیک برای دوره زمانی ۷ ساله بین سال ۱۳۹۴ تا ۱۳۹۹ انتخاب شده و داده های مربوط به متغیرهای پژوهش بعد از گردآوری در نرم افزار اکسل با استفاده از نرم افزار آماری استاتا نسخه ۱۵ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاصل از آزمون فرضیات نشان داد اعتماد بیش از حد و خودشیفتگی مدیریتی بر مسئولیت اجتماعی شرکت ها با نقش تعدیل کننده حاکمیت شرکتی تاثیر مستقیم معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

اعتماد بیش از حد و خودشیفتگی مدیریتی ، مسئولیت اجتماعی شرکت ها ، حاکمیت شرکتی.

نویسندگان

فاطمه بحرینی

کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه الزهرا تهران