مفهوم پردازی و ارائه الگوی اشراف فرماندهی از دیدگاه فرمانده معظم کل قوا: تبیین نسبت آن با مفهوم مدیریت عملکرد سازمانی

مراجع و منابع این مقاله:

• فهرست منابع و مآخذالف- منابع فارسیامام خامنه ای، سید علی ...
• آذری، علیرضا؛ زمانی مزده، مهدی (۱۳۹۳). الگوی راهبردی مدیریت عملکرد ...
• بابایی زکلیکی محمدعلی، حسن زاده حمیدرضا، الوانی سیدمهدی، زارعی ...
• ‫تولایی، محمد؛ رجبی مسرور، حسن؛ زاهدیان پیشخانی، غلامرضا (۱۳۹۵). ارائه ...
• خنیفر، حسین؛ مسلمی، ناهید (۱۳۹۶). اصول و مبانی روش های ...
• دانایی فرد، حسن؛ مومنی، نونا (۱۳۸۷). تئوری رهبری اثربخش از ...
• ‫ذوالفقاریان، محمدرضا؛ لطیفی، میثم (۱۳۹۰)، نظریه پردازی داده بنیاد با ...
• ‫رحیم نیا، رضا؛ قرائتی، مهران و زمانی فرد، علی (۱۳۹۴). ...
• ‫رضائیان، علی؛ گنجعلی، اسدالله (۱۳۹۵). مدیریت عملکرد: چیستی، چرایی و ...
• ‫ دبیرخانه اشراف فرماندهی کل قوا (۱۳۹۵). سند راهبردی تحول ...
• دبیرخانه اشراف فرماندهی کل سپاه (۱۳۹۹). شیوه نامه تفکیک وضعیت ...
• طباطبائی، محمد حسین (۱۳۹۴). اصول فلسفه و روش رئالیسم، تهران: ...
• ‫فراستخواه، مقصود (۱۳۹۷). روش تحقیق کیفی در علوم اجتماعی با ...
• ‫محمدی، محمد(۱۳۹۶)، طراحی الگوی مدیریت عملکرد دستگاه های دولتی، رساله ...
• ‫یاوری، وحید (۱۳۹۱). طراحی مدل مفهومی مدیریت عملکرد سازمانی برای ...
• ب- منابع انگلیسیAdolph, S., Hall, W., & Kruchten, P. (۲۰۱۱). ...
• Akhtar, M., & Sushil, S. (۲۰۱۸a). Strategic performance management system ...
• Allan, G. (۲۰۰۳). A critique of using grounded theory as ...
• Biaggi, C., & Wa-Mbaleka, S. (۲۰۱۸). Grounded Theory: A Practical ...
• ‫Bititci, U., Carrie, A., & McDevitt, L. (۱۹۹۷). Integrated performance ...
• Broadbent, J., & Laughlin, R. (۲۰۰۹). Performance management systems: A ...
• Chametzky, B. (۲۰۱۶). Coding in Classic Grounded Theory: I’ve Done ...
• Creswell, J. W. (۲۰۰۷). Qualitative Inquiry and Research Design: Choosing ...
• Glas, A. H., Henne, F. U., & Essig, M. (۲۰۱۸). ...
• Glaser, B. g, & Holton, J. (۲۰۰۵). Staying Open: The ...
• Glaser, B. G. (۱۹۷۸). Theoretical Sensitivity: Advances in the Methodology ...
• Glaser, B. G. (۱۹۹۲). Basics of Grounded Theory Analysis: Emergence ...
• Hanna, David P. (۱۹۸۸), Designing organizations for high performance, Maddison ...
• Hoda, R., Noble, J., & Marshall, S. (۲۰۱۱). Developing a ...
• Kanji, G. K., & Sá, P. M. e. (۲۰۰۲). Kanji’s ...
• Kaplan, R & Norton, d ,)۱۹۹۲(, balanced scorecard- measure that ...
• Moran, J. W., Epstein, P. D., & Beitsch, L. M. ...
• Neely, A., Adams, C. and Crowe, P. (۲۰۰۱). The performance ...
• Sole, F. and Schiuma, G. (۲۰۱۰). How to Use Different ...
• Van Dooren, w, Bouckaert, G., & Halligan, J. (۲۰۱۵). Performance ...
• Verweire, K., & Berghe, L. van den (۲۰۰۴). Integrated Performance ...
نمایش کامل مراجع