ارائه الگوی شایستگی مدیران کارآفرین رسانه های دولتی ایران

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 147

فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JISCM-5-155_003

تاریخ نمایه سازی: 24 مهر 1401

چکیده مقاله:

این پژوهش با درک اهمیت نقش مدیران شایسته در بهره وری سازمان های رسانه ای دولتی در ایران و عطف به چالش های جدی این سازمان ها نظیر کمبود منابع مالی، کمبود خلاقیت و نوآوری، هدف خود را ارائه الگوی شایستگی مدیران کارآفرین رسانه های دولتی ایران قرار داده و با رویکردی اکتشافی و به روش تحلیل محتوای کیفی عرفی انجام شده است. برای دستیابی به هدف پژوهش، نتایج ۲۹ مقاله مرتبط با موضوع پژوهش به همراه مصاحبه مکتوب خبرگانی تحلیل شد. خبرگان مورد مصاحبه به شیوه نمونه گیری هدفمند و با در نظر گرفتن قاعده اشباع نظری به عنوان حد کفایت نمونه گیری انتخاب شدند و تحلیل داده ها با استفاده از کدگذاری باز و محوری انجام شد. تحلیل داده در قالب سه دسته شایستگی شغلی، سازمانی و فردی تقسیم بندی شد. یافته های پژوهش در ذیل شایستگی های شغلی، مهارت مدیریت و رهبری و آگاهی شغلی ذکر شده است. همچنین در ذیل بخش شایستگی های سازمانی، توجه به فرهنگ و رفتار سازمانی، مدیریت راهبردی و برخورداری از دانش مدیریت منابع ذکر شده اند. شایستگی های فردی ذکرشده در این پژوهش نیز شامل هوشمندی مدیریتی، مهارت های ارتباطاتی، ارزش مداری و شخصیت کارآفرینانه هستند.یافته های این پژوهش می تواند هم در انتصاب مدیران کارآفرین رسانه های دولتی در ایران و هم در توسعه ادبیات نظری مرتبط با کارآفرینی رسانه ای در سطح فردی کمک کننده باشد.

نویسندگان

سعید قنبری

دانشجوی دکتری مدیریت رسانه، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، تهران، ایران.

ریحانه مفیدی

کارشناسی ارشد مدیریت رسانه، گروه مدیریت رسانه، دانشکده علوم ارتباطات، دانشگاه علامه طباطبایی (ره)، تهران، ایران. (نویسنده مسئول).

محمد حسین ترکمان رحمانی

دانشجوی دکتری علوم ارتباطات، گروه علوم ارتباطات، دانشکده علوم انسانی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ادهمی، ح؛ و فرهنگی، ع (۱۳۹۸). بررسی تاثیر عوامل انگیزشی ...
  • امیرخانی، ز؛ فرهنگی، ع. ا؛ و مظفری، ا (۱۳۹۴). «طراحی ...
  • ایمان، م.ت و نوشادی، م. (۱۳۹۰). «تحلیل محتوای کیفی. پژوهش»، ...
  • آراسته، ح؛ حسن پور، ا؛ ایزدی، ا؛ و بستانی املشی، ...
  • طراحی مدل شایستگی چندبعدی مدیران و کارکنان
  • تبریزی، م (۱۳۹۳). «تحلیل محتوای کیفی از منظر رویکردهای قیاسی ...
  • حسینی نسب، س. م؛ شامی زنجانی، م؛ و قلی پور، ...
  • داد گران، س.م؛ و اعتمادمقدم، م (۱۳۹۵). «شناسایی ...
  • رجب بلوکات، م (۱۳۹۸). طراحی مدل شایستگی مدیران صنایع خلاق؛ ...
  • رضایت، غ؛ یمنی دروزی سرخابی، م؛ کیامنش، ع؛ و ...
  • رنجبر، م (۱۳۹۶). الگوی بومی شایستگی مدیران روابط عمومی دولتی ...
  • روشندل اربطانی، ط؛ جعفری زوج، س. ج (۱۳۹۴). «ارائه مدل ...
  • روشندل اربطانی، ط؛ مقیمی، س. م؛ میناوند، م. ق؛ و ...
  • زارعی متین، ح؛ رحمتی، م. ح؛ موسوی، س. م. م؛ ...
  • شریفی، سیدمهدی؛ فرهنگی، ع. ا؛ حیدری، ع؛ عقیلی، س. و؛ ...
  • عادل مهربان، م (۱۳۹۴). مروری بر تحلیل محتوای کیفی و ...
  • عسگری، ن؛ نیکوکار، غ؛ صفری، ح؛ و غلامی، م (۱۳۹۴). ...
  • مبینی دهکردی، ع؛ احمدی، ح؛ و دلاور، ع (۱۳۹۷). «طراحی ...
  • نیک نژاد، ع؛ مقیمی، س؛ و روشندل اربطانی، ط (۱۳۹۱). ...
  • Ahmed, Y. A., & Kar, B. (۲۰۱۸). Analysis of Entrepreneurial ...
  • Artero, J. P., & Manfredi, J. L. (۲۰۱۶). Competencies of ...
  • Assarroudi, A., Heshmati Nabavi, F., Armat, M. R., Ebadi, A., ...
  • Asumeng, M. (۲۰۱۴). Managerial competency models: A critical review and ...
  • Boyatzis, R. (۲۰۰۸). Competencies in the ۲۱st century. Journal of ...
  • Cao, Y., & Poorani, A. A. (۲۰۱۵). Competencies needed for ...
  • Capaldo, G., Iandoli, L., & Ponsiglione, C. (۲۰۰۴). Entrepreneurial competencies ...
  • Chan-Olmsted, S. M. (۲۰۰۶). Competitive strategy for media firms: Strategic ...
  • Chong, E. (۲۰۱۳). Managerial competencies and career advancement: A comparative ...
  • Draganidis, F., & Mentzas, G. (۲۰۰۶). Competency based management: a ...
  • Dreyfus, C. R. (۲۰۰۸). Identifying competencies that predict effectiveness of ...
  • Dubois, D. D. (۱۹۹۳). Competency-based performance improvement: A strategy for ...
  • Dubois, D. D., & Rothwell, W. J. (۲۰۰۴). Competency-based human ...
  • Dulewicz, S. V, & Higgs, M. J. (۲۰۰۴). Design of ...
  • Elo, S., & Kyngäs, H. (۲۰۰۸). The qualitative content analysis ...
  • Foucrier, T., & Wiek, A. (۲۰۱۹). A process-oriented framework of ...
  • Hartley, J. (۲۰۰۵). Creative industries. Blackwell Publishing Ltd ...
  • Hartley, J., Potts, J., Flew, T., Cunningham, S., Keane, M., ...
  • Hsieh, H.-F., & Shannon, S. E. (۲۰۰۵). Three approaches to ...
  • Ihani, W., Syofya, H., Sari, A. L., Mulawarman, W. G., ...
  • Jain, R. K. (۲۰۱۱). Entrepreneurial competencies: a meta-analysis and comprehensive ...
  • Jałocha, B., Krane, H. P., Ekambaram, A., & Prawelska-Skrzypek, G. ...
  • Jaswal, J. (۲۰۱۲). The Construction Of employee competency developmental plans ...
  • Kang, H.-J., Chung, K., & Nam, K. Y. (۲۰۱۵). A ...
  • Katz, R. (۱۹۵۵). Skills of an effective administrator. Harvard BusinessReview, ...
  • Keane, M. (۲۰۱۳). Creative industries in China: Art, design and ...
  • Khajeheian, D. (۲۰۱۳). New venture creation in social media platform; ...
  • Kouwenhoven, W. (۲۰۰۹). Competence-based curriculum development in higher education: a ...
  • Le Deist, F. D., & Winterton, J. (۲۰۰۵). What is ...
  • Lucia, A. D., & Lepsinger, R. (۱۹۹۹). Art & science ...
  • Man, T. W. Y., & Lau, T. (۲۰۰۰). Entrepreneurial competencies ...
  • Man, T. W. Y., & Lau, T. (۲۰۰۵). The context ...
  • McClelland, D. C. (۱۹۷۳). Testing for competence rather than for" ...
  • Newsome, S., Catano, V., & Day, A. (۲۰۰۳). Leader competencies: ...
  • Oakley, K. (۲۰۰۴). Not so cool Britannia: The role of ...
  • Rae, D. (۲۰۰۲). A narrative study of entrepreneurial learning in ...
  • Roshandel Arbatani, ،t., Kawamorita, H., Ghanbary, S., & Ebrahimi, P. ...
  • Rothwell, W J, & Kazanas, H. C. (۱۹۹۳). The Complete ...
  • Rothwell, William J. (۲۰۰۲). The workplace learner: How to align ...
  • Salamzadeh, A., Tajpour, M. (۲۰۲۱). Identification of the Challenges of ...
  • Sharifi, S. M., Khajeheian, D., & Samadi Mashhadi, K. (۲۰۱۹). ...
  • Sohmen, V. S., & Dimitriou, C. K. (۲۰۱۵). Ten core ...
  • Steyn, E., & Steyn, T. F. J. (۲۰۰۶). Managerial competencies ...
  • Szczepańska-Woszczyna, K. (۲۰۱۵). Leadership and organizational culture as the normative ...
  • Tripathi, K., & Agrawal, M. (۲۰۱۴). Competency based management in ...
  • Vathanophas, V. (۲۰۰۷). Competency requirements for effective job performance in ...
  • Viitala, R. (۲۰۰۵). Perceived development needs of managers compared to ...
  • Yeh, T.-J., & Chang, H.-J. (۲۰۱۸). A multi-case study of ...
  • Yuvaraj, R. (۲۰۱۱). Competency mapping. International Journal of Scientific & ...
  • نمایش کامل مراجع