ارائه الگوی کاهش تحلیل رفتگی شغلی منابع انسانی در سازمان های دولتی با استفاده از رویکرد فراترکیب

مراجع و منابع این مقاله:

• منابع فارسیارقند، م. ر، اسمعیلی، م. ر، خداده کاشی، ش. ...
• اسکندری، غ. ر، موغلی، ع. ر. (۱۴۰۰). طراحی مدل نظام ...
• اسمعیلی ماهانی، ح، پورکریمی، ج، جمالی، ا، میرکمالی، س. م. ...
• اصلانی، ح. ا. (۱۳۹۹). بررسی تاثیر امنیت شغلی کارکنان بر ...
• امیری، ح، میرشاهی، م، پارسامعین، ک. (۱۳۹۰). ارتباط ویژگی های ...
• باقرسلیمی، س، رضایی دیزگاه، م، عابد، ک. (۱۳۹۲). تاثیر سبک ...
• بورقانی فراهانی، س، فتوت، ب، ابدارزاده، پ، همتی، ا. (۱۳۹۷). ...
• پوراشرف، ی. س، طولابی، ز، نجات پرهیزکار، ع. (۱۳۹۳). بررسی ...
• پورعزت، ع. ا. (۱۳۹۳). درآمدی بر روش پژوهش علمی (فراگرد ...
• خدابخشی، م، صمدزاده، م، مبارکی، ح. (۱۳۹۸). بررسی تاثیر ساختار ...
• خمرنیا، م، تورانی، س، محمدی، ر. (۱۳۹۰). بررسی تاثیر ابعاد ...
• دقتی، ع، یعقوبی، ن. م، کمالیان، ا. ر، دهقانی، م. ...
• دقتی، ع، یعقوبی، ن. م، کمالیان، ا. ر، دهقانی، م. ...
• رجبی پور میبدی، ع. ر، محمدی، م. (۱۳۹۸). تاملی بر ...
• رحیمی کلور، ح، کاظم زاده، ر. (۱۳۹۷). بررسی رابطه اشتیاق ...
• سامانی، ص، مهری نژاد، س. ا (۱۳۹۷). پیش بینی وضعیت ...
• ستاری، ص. د، عطارزاده، ر. (۱۳۹۷). ارزیابی مولفه های اخلاق ...
• شاهمرادی، س، معافی مدنی، ع. (۱۳۹۷). عوامل مرتبط با فرسودگی ...
• تاثیر ابعاد شخصیتی بر روی تحلیل رفتگی شغلی کارکنان بانک رفاه استان هرمزگان با توجه به نقش تعدیل کننده فرهنگ سازمانی [مقاله ژورنالی]
• شعبانی بهار، غ. ر، نیکوفر، م، عرفانی، ن. ا حمیدی ...
• طالقانی، غ. ر، پورولی، ب، محمدی، م، دیانتی، م. (۱۳۹۴). ...
• بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و تحلیل رفتگی شغلی در میان کارکنان دانشگاه شهید بهشتی [مقاله ژورنالی]
• بررسی رابطه مولفه های فرهنگ سازمانی باانگیزش و فرسودگی شغلی مشاوران شهرتهران [مقاله ژورنالی]
• قاسمی روشناوند، ج، خوشبختی، ج، عسگری، ع. (۱۳۹۴). بررسی نقش ...
• قنائیان، م، طهرانی زاده، م، حاجی رستملو، ر. (۱۳۹۷). رابطه ...
• کلامی، ا. (۱۳۹۶). شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر ...
• کهندل، م، نوربخش، م، قاسمی، ح، کسب پرست، م، محمدی، ...
• لطفی فخرآبادی، س، اسماعیلی، م. ر، سالاری، ح. (۱۳۹۵). ارتباط ...
• لقمانی، م، رمضانی نژاد، ر، شرفی اسکندری، ا. (۱۳۹۶). رابطه ...
• محمدزاده، خ. ع، حسینی، س. م، ملکی، ش. (۱۳۹۵). بررسی ...
• ناظم، ف، علیزاده رنجبر، ت. (۱۳۹۳). رابطه بین توانمندسازی و ...
• ندیمی داراب، ص، مردانی، م. ر، معمارزاده طهران، غ. ر، ...
• وحدانی، م، محرم زاده، م، سیدعامری، م. ح. (۱۳۹۵). تحلیل ...
• ReferencesAkomolafe, M. J., & Ogunmakin, A. O. (۲۰۱۴). Job Satisfaction ...
• Al-Mohannadi, A., & Capel, S. (۲۰۱۲). Stress in physical education ...
• Amiri, H., Mirhashemi, M., Malek, P., & Moein, K. (۲۰۱۱). ...
• Aslani, H. A. (۲۰۲۰). Investigating the effect of employees' job ...
• Babashahi, J., Ahmadzade, S., Shariat, H., & Afkhami Ardakani, M. ...
• Bagher Salami, S., Rezaei Dizgah, M., & Abed, K. (۲۰۱۳). ...
• Bouraghani Farahani, S., Fatout, B., Abdarzadeh, P., & Hemmati, A. ...
• Cazan, A. M., Năstasă, L. E. (۲۰۱۵). Emotional intelligence, satisfaction ...
• Cheng, J. C. & Yi, O. Y. (۲۰۱۸). Hotel employee ...
• Day, A., Crown, S. N., & Ivany, M. (۲۰۱۷). Organisational ...
• Deghati, A., Yaghoubi, N. M. Kamalian, A. R., & Dehghani, ...
• Deghati, A., Yaghoubi, N. M. Kamalian, A. R., & Dehghani, ...
• Emhan, A. (۲۰۱۲). Relationship among managerial support, job satisfaction and ...
• Eskandari, Gh., & Moogheli, A. (۲۰۲۱). Designing a Performance Appraisal ...
• Fontova-Almató, A., Suñer-Soler, R., Salleras-Duran, L., Bertran- Noguer, C., Congost-Devesa, ...
• Fornés-Farmer, J. (۲۰۱۱). The Effects of Staff Empowerment on Supervisory ...
• Ghasemi Roushnavand, J., Khoshbakhti, J., Asgari, A. (۲۰۱۵). Investigating the ...
• Jiao, W., Wu, A., & Wang, L. (۲۰۱۸). Correlation between ...
• Kalami, E. (۲۰۱۷). Identifying and ranking the affecting factors on ...
• Khomr nia, M., Tourani, S., & Mohammadi, R. (۲۰۱۱). The ...
• Kim, K. H., Shin, H. K., & Swanger, N. (۲۰۰۸). ...
• Kohandel, M., Nourbakhsh, M., Ghasemi, H., Kasb Parast, M., & ...
• Lai Ping, Y. B. (۲۰۰۷). Job burnout among construction professionals ...
• Loghmani, M., Ramezani nejad, R., sharafi Eskandari, A. (۲۰۱۷). Relationship ...
• Lotfi Fakhrabadi, S., Esmaeili, M. R., & Salari, H. (۲۰۱۶). ...
• Medina, H. R. B., Aguirre, R. C., Coello-Montecel, D., Pacheco, ...
• Miller, A. R. (۲۰۰۳). An analysis of the relationships between ...
• Moliner,C.,Martinez-Tur, V., Ramos, J.,&Cropanzano,R.(۲۰۰۸). Organizational justice and extrarole customer service: ...
• Mohammadzade, Kh. A., Hosseini, S. M. Maleki, Sh. (۲۰۱۶). Investigating ...
• Nadimi Darab, S., Mardani, M. R., Memardadeh Tehran, Gh., & ...
• Nursalam, N., Fibriansari, R. D., Yuwono, S. R., Hadi, M., ...
• Pour Ashraf, Y. A., Toulabi, Z., & Nejat Parhizkar, A. ...
• Rajabipour Meibodi, A. R., & Mohammadi, M. (۲۰۱۹). Reflecting on ...
• Shojaei fard, A. (۲۰۲۰). The effect of personality dimensions on ...
• Stordeur, S., D'hoore, W., & Vandenberghe, C. (۲۰۰۱). Leadership, organizational ...
• Tabarsa, Gh. A., Yazdani Ziarat, M., Raeisi, H., & Taheri, ...
• Vahdani, M., Moharamzade, M., Seyed Ameri, M. H. (۲۰۱۶). Analysis ...
نمایش کامل مراجع