رابطه بین تلاش کارکنان با مدیریت سود، عملکرد، ارزش شرکت و رقابتبازار محصول

کارکنان نقش مهمی در فعالیت های شرکت ایفا می کنند و پیش بینی می شود کارکنان با تلاش بیشتر، اطلاعات بهتری در اختیار مدیران شرکت قرار دهند و افزایش کیفیت اطلاعات مدیران سبب بهبود کیفیت سود شرکت می شود؛ ازاین رو، هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تلاش کارکنان با مدیریت سود، عملکرد و رقابت بازار محصول در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای ۱۳۹۳ تا ۱۳۹۹ است . نمونه گیری به روش حذف نظامند انجام شده و ۱۰۲ شرکت حائز شرایط ، بعنوان نمونه انتخاب شدند. از آزمونهای فیشر، دوربین واتسون و آزمون رگرسیون چند متغیر پنل تعمیم یافته (GLS) با استفاده از نرم افزار Eviews۸استفاده شده است . یافته ها نشان داد تلاش کارکنان با مدیریت سود، ارزش بازار سهام، رقابت بازار محصول رابطه مثبت دارد. تلاش کارکنان با بازده دارایی رابطه مثبت ندارد.