بررسی مدیریت سود واقعی در سال تغییر مدیرعامل و سال قبل از آن

در این پژوهش به بررسی مدیریت سود واقعی در سال تغییر مدیر عامل وسال قبل از آن در ۱۷۸ شرکت بررسی پرداخته شده است. در این پژوهش در سال قبل از تغییر مدیرعامل، مدیریت سود واقعی افزاینده فرض شده است؛ چرا که مدیرعامل می تواند برای کسب جایگاه مناسب در هیئت مدیره شرکت فعلی و افزایش اعتبار و سابقه ی مثبت، انگیزه انجام مدیریت سود واقعی را داشته باشد. از طرف دیگر از آنجایی که عملکرد مدیر عامل جدید با مدیر عامل سابق مقایسه می شود وی این انگیزه را دارد که در اولین سال حضور خود در سمت مدیرعاملی اقدام به مدیریت سود واقعی کاهنده نماید تا عملکرد مدیر عامل قبلی شرکت را نامناسب جلوه دهد و در سال اول حضور خود افزایش عملکرد خوبی از خود نشان دهد. این پژوهش با بررسی نمونه ای از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار در دوره مالی ۱۳۹۵ تا ۱۳۹۹ به روش تجزیه و تحلیل رگرسیون خطی انجام پذیرفت. بررسی مدیریت سود از طریق سه متغیر جریان وجه نقد عملیاتی غیرعادی، هزینه های اختیاری غیرعادی و هزینه های تولید غیرعادی صورت می گیرد. با استفاده از آزمون معناداری ضرایب و استفاده از داده های ترکیبی، نتایج نشان دهنده این است که در هر دو سال تغییر مدیر عامل و سال قبل از آن رابطه ای میان تغییر مدیر عامل و متغیرهای مدیریت سود به اثبات نرسید؛ در واقع در هر دو حالت بررسی اقدام به مدیریت سود واقعی به اثبات نرسید.