بررسی رابطه بین جو مراقبانه و خودکارآمدی با نگرش به کارآفرینی کارکنان بیمارستان

سازمان ها برای تداوم حیات در عصر حاضر که عصر نوآوری است ناچار به کارآفرینی در ارائه خدمات و تولید محصولات خود می باشند. هدف پژوهش حاضر بررسی جو مراقبانه و خودکارآمدی بر نگرش به کارآفرینی در بین کارکنان بیمارستان می باشد. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و ابزار گردآوری داده ها، پرسش نامه های استاندارد که پایایی و روایی آن ها تایید شد. ابزار مورداستفاده برای تحلیل داده ها نرم افزار SPSS نسخه ۲۵ می باشد. نتایج آزمون همبستگی نشان داد که بین جو مراقبانه و خودکارآمدی با نگرش به کارآفرینی رابطه وجود دارد (P<۰.۰۰۱) و جو مراقبانه و خودکارآمدی توانایی پیش بینی نگرش به کارآفرینی کارکنان بیمارستان را دارد (P<۰.۰۵). نتایج رگرسیون قابل اعتماد و استقلال خطاها در حد قابل قبول است، شاخص عامل واریانس حاکی از عدم وجود هم خطی بین متغیرهای مستقل است. به احتمال ۹/۹۹ درصد متغیرهای مستقل بر متغیر وابسته اثر خطی داشتند. یافته های پژوهش حاکی از رابطه مثبت و معنی-داری بین جو مراقبانه و خودکارآمدی با نگرش به کارآفرینی است. حمایت از کارکنان و جو اخلاقی مناسب به بروز رفتارهای کارآفرینانه درون سازمان منجر خواهد شد و تقویت روحیه خودکارآمدی توانایی رویارویی با موقعیت های ناشناخته در فرد بالا می رود و کارکنان به کارآفرینی نگرشی مثبتی خواهند یافت.