ارتباط سلامت سازمانی و عملکرد شغلی دبیران تربیت بدنی هنرستانهای شهر رشت
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 532
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CNSMUMA01_027
تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1401
چکیده مقاله:
یکی از پیچیده ترین پدیده های اجتماعی در عصر حاضر سازمان ها هستند. پژوهش حاضر با هدف ارتباط سلامت سازمانی وعملکرد شغلی دبیران تربیت بدنی هنرستان های شهر رشت انجام شده است. در قالب یک پیمایش، برای انتخاب نمونه ازجامعه آماری، کلیه دبیران تربیت بدنی هنرستان های شهر رشت به تعداد ۸۲ نفر به عنوان نمونه آماری و به روش طبقه ایتصادفی تعیین شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه می باشد و پس از توزیع پرسشنامه، تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و آمار استنباطی صورت پذیرفته است. نتایج پژوهش نشان می دهد که بین سلامت سازمانی و عملکرد شغلی دبیران تربیت بدنی هنرستان های شهر رشت ارتباط معنیداری وجود دارد؛ همچنین به نظر میرسد نتایج این پژوهش بتواند به بهبود عملکرد شغلی دبیران تربیت بدنی هنرستان های شهر رشت و افزایش توانمندی های آن ها از طریق سلامت سازمانی کمکشایانی نماید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
جلیل پورزرنگار
دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران، ایران