اثربخشی دوره های ضمن خدمت بر بهبود عملکرد معلمان

این پژوهش باهدف اثربخشی دوره های ضمن خدمت بر بهبود عملکرد معلمان انجام شد. پژوهش حاضر با رویکرد توصیفیاسنادی است که با روش کتابخانه ای و مروری بر منابع نظری مرتبط صورت گرفت؛ پس از تبیین مفاهیم و پیشینه ی تحقیق،به بررسی مفهوم آموزش، آموزش ضمن خدمت، اهمیت آموزش ضمن خدمت در ایران و مراحل آموزش کارکنان پرداخته شد.نتایج این بررسی نشان داد بهینه سازی و همت در آموزش کارکنان و کارمندان باعث بینش و بصیرت عمیق تر، دانش ومعرفت بالاتر و مهارت بیشتر آنها در سازمان برای اجرای وظایف و مسئولیت ها شده و در نتیجه هدف های سازمان را باکارایی بهتر و اثربخشی تر محقق خواهد ساخت. در دنیای جدید، آموزش ضمن خدمت موثرترین راه ها برای همسان سازی وانطباق کارکنان با شرایط متغیر و متحول زمان است.