تبیین قلدری کارکنان نسبت به مدیران در بخش دولتی

مراجع و منابع این مقاله:

• انصاری، مریم؛ علی رضا یوسفی؛ محمدحسین یارمحمدیان؛ نیکو یمانی (۱۳۸۶). ...
• سهرابی، آرزو؛ کاظم حسن زاده؛ زینب مولوی (۱۳۹۷). «نقش قلدری ...
• شجاعی، رضا؛ ناصر خانی (۱۳۹۵). «قلدری سازمانی»، تدبیر، ۲۹۱، صص ...
• قلی پور، آرین؛ مهدیه بد؛ سمیرا فاخری کوزه کنان؛ حوریه ...
• همایونی، عاطفه؛ سید اسماعیل هاشمی؛ عبدالزهرا نعامی؛ کیومرث بشلیده (۱۳۹۴). ...
• یعقوبی، نورمحمد؛ محمد کوهی خور؛ امین رضا کمالیان؛ مهدی تاج ...
• ReferencesAnsari, M., yoosefi, A., Yarmohamadian, M. H., & Yamani, N. ...
• Branch, S. (۲۰۰۷). Upwards Bullying: An Exploratory Study of Power, ...
• Branch, S., Ramsay, S., Barker, M., & Sheehan, M. (۲۰۰۵). ...
• Branch, S., Ramsay, S., Shallcross, L., Hedges, A., & Barker, ...
• Cowie, H., Naylor, P., Rivers, L., Smith, P. K., & ...
• Einarsen, S. (۲۰۰۵). Then nature, causes and consequences of bullying ...
• Einarsen, S., Hoel, H., & Notelaers, G. (۲۰۰۹). Measuring exposure ...
• Fox, S. & Stallworth, L. E. (۲۰۰۴). Racial/ethic bullying: Exploring ...
• Georgakopoulos A, Wilkin L, Kent B. (۲۰۱۱). Workplace Bullying: A ...
• Gholipour, A., Bod, M., Fakheri Kozekanan, S., & Baghestani Barzaki, ...
• Harvey, M. G., Heames, J. T., Richey, R. G., & ...
• Heams, J., Harvey, M., & Treadway, D. (۲۰۰۶). Status inconsistency: ...
• Homayooni, A., hashemi sheikh shabani, E., Naami, A., & Beshlideh, ...
• Keashly, L. & Jagatic, K. (۲۰۰۳). By any other name: ...
• LaVan, H. & Marti martin, Wm. (۲۰۰۸). Bullying in the ...
• Lewis, S. E. & Orford J. (۲۰۰۵). Women’s experiences of ...
• Leymann, H. (۱۹۹۶). The content and development of mobbing at ...
• Lutgen-Sandvik, P., Tracy, S., & Alberts, J. (۲۰۰۷). Burned by ...
• Namie, G. (۲۰۱۷). WBI U.S. Workplace Bullying Survey. Retrieved from ...
• Rayner, C. & Hoel, H. (۱۹۹۷). A summary review of ...
• Salin, D. (۲۰۰۱). Prevalence and forms of bullying among business ...
• Shojaee, R. & khani, N. (۲۰۱۶). Organizational bullying. Tadbir Magazine, ...
نمایش کامل مراجع