نقش واسطه ای خودتوسعه ای در رابطه خودآگاهی و عملکرد شغلی

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 142

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JOMC-17-4_002

تاریخ نمایه سازی: 17 آبان 1401

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف تبیین نقش واسطه ای خودتوسعه ای در رابطه خودآگاهی و عملکرد شغلی صورت گرفت. روش پژوهش توصیفی همبستگی و روش تحلیل مدل یابی معادلات ساختاری بود. جامعه پژوهش کارکنان مدارس دولتی ناحیه ۱ شهرری به تعداد ۲۲۰۰ نفر بود که با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای با اختصاص متناسب ۱۵۰ پرسشنامه معتبر جمع آوری شد. از پرسشنامه های خودآگاهی مقیمی (۱۳۹۰) با پایایی ۸۵/۰=α، خودتوسعه ای ابیلی و مزاری (۱۳۹۳) با پایایی ۸۷/۰=α، و عملکرد شغلی بیرن و همکارانش (۲۰۰۵) و کونوی (۱۹۹۹) با پایایی ۸۷/۰=α استفاده شد. بررسی مدل پژوهش نشان از برازش مناسب آن با داده ها داشت. بر این اساس، خودآگاهی بر خودتوسعه ای (۷۶/۰=γ) و خودتوسعه ای بر عملکرد شغلی (۵۷/۰=β) تاثیرگذار است. همچنین خودآگاهی با میانجی گری خودتوسعه ای بر عملکرد شغلی (۳۸/۰=γ) تاثیرگذار است. نهایتا، خودآگاهی به طور مستقیم بر عملکرد شغلی (۴۹/۰=γ) تاثیرگذار است. به طور خلاصه، می توان گفت خودآگاهی با تاثیر بر خودتوسعه ای عملکرد شغلی بهتری را به ارمغان خواهد آورد.

نویسندگان

محمدعلی گودرزی

استادیار، جهاد دانشگاهی، تهران، ایران

ابراهیم مزاری

دانشجوی دکتری، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

کبری خباره

دانشجوی دکتری، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابیلی، خدایار؛ جواد پورکریمی؛ ابراهیم مزاری؛ کبری خباره؛ سودابه باده ...
  • ابیلی، خدایار و ابراهیم مزاری (۱۳۹۳). توسعه منابع انسانی (جلد ...
  • پورکریمی، جواد و ابراهیم مزاری (۱۳۹۶). «نقش واسطه ای خودتوسعه ...
  • پورکریمی، جواد؛ ابراهیم مزاری؛ کبری خباره؛ سمانه فرزانه (۱۳۹۵). «رابطه ...
  • دهنوی، یدالله؛پرویز شریفی درآمدی؛ حسین سماواتیان (۱۳۸۸). «مقایسه هوش هیجانی ...
  • عباسی، زهرا (۱۳۹۶). «تاثیر سکوت سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان ...
  • عرب فیض آبادی، شریفه؛ صمد کریم زاده؛ حسن شهرکی پور؛ ...
  • گودرزی، محمدعلی و ابراهیم مزاری (۱۳۹۷). «تبیین یادگیری سازمانی از ...
  • میرکمالی، سید محمد و ابراهیم مزاری (۱۳۹۶). «نقش خودتوسعه ای ...
  • یکتایی، محمدرضا؛ مهدی علی پور؛علی خسروی؛ حانیه بذرافشان (۱۳۹۴). «بررسی ...
  • ReferencesAbbasi, Z. (۲۰۱۷). The Impact of Organizational Silence on Employee ...
  • Abili, K., Pourkarimi, J., Mazari, E., Khabare, K., Badehban, S. ...
  • Abili, Kh., Mazari, E. (۲۰۱۴). Human Resource Development (Volume I: ...
  • Annis, F. C. (۲۰۱۶). Clarifying the definition, techniques, and integration ...
  • Arabfaizabadi, S., Karimzadeh, S., Shahrakipoor, H., Nastizaei, N. (۲۰۱۵). Predicting ...
  • Borman, W. C. & Motowidlo, S. J. (۱۹۹۳). Expanding the ...
  • Brown, K. W. & Ryan, R. M. (۲۰۰۳). The benefits ...
  • Campbell, J. P. (۱۹۹۰). Modeling the performance prediction problem in ...
  • Davis, M. H. & Franzoi, S. L. (۱۹۹۹). Self-Awareness and ...
  • Dehnavi, Y.S., Sharifi Daramady, P., Samavatyan, H. (۲۰۰۹). Comparison of ...
  • Duval, T. S. & Wicklund, R. A. (۱۹۷۲). A Theory ...
  • Fenigstein, A., Scheier, M. F., & Buss, A. H. (۱۹۷۵). ...
  • Godarzi, M.A., Mazari.E. (۲۰۱۸). Explaining the organizational learning through self-development ...
  • Mansouri, S. & Tajrobehkar, M. (۲۰۱۵). Studying the Role of ...
  • Masa’deh, R. (۲۰۱۷). The impact of knowledge management on job ...
  • Ministry of Health (۲۰۱۶). Self-management Support for People with Long-term ...
  • Mirkamali, S. M., Mazari, E. (۲۰۱۷). The Role The role ...
  • Motowidlo, J. S. & Kell, H. J. (۲۰۱۲). Handbook of ...
  • Motowidlo, S. J., Borman, W. C., & Schmit, M. J. ...
  • Okpara, A. & Edwin, A. M. (۲۰۱۵). Self-awareness and organizational ...
  • Pauen, S., Hochmuth, A., & Schulz, A. B. S. (۲۰۱۴). ...
  • Pourkarimi, J., Mazari, E., Khabare, K. & Farzaneh, S. (۲۰۱۶). ...
  • Silvia, P. J. & Duval, T. S. (۲۰۰۱). Objective self-awareness ...
  • Silvia, P. J. & Duval, T. S. (۲۰۰۱). Objective Self-Awareness ...
  • Sonnentag, S., Volmer, J., & Spychala, A. (۲۰۱۰). Sage handbook ...
  • Sutton, A. (۲۰۱۶). Measuring the Effects of Self-Awareness: Construction of ...
  • Tewari, R. & Sharma, E. (۲۰۱۶). An Investigation into the ...
  • Trapnell, P. D. & Campbell, J. D. (۱۹۹۹). Private self-consciousness ...
  • Yektaee, M.R., Alipur, M., Khosravi, A., Bazrafshan, H. (۲۰۱۶). Effect ...
  • Yu, s. & Ko. Y. (۲۰۱۶). Communication competency as a ...
  • Zhoc, K. C. H. & Chen, G. (۲۰۱۶). Reliability and ...
  • نمایش کامل مراجع