آسیب شناسی آموزش های سازمانی در یکی از مراکز نظامی نیروهای مسلح با استفاده از الگوی «FPSS»

مراجع و منابع این مقاله:

• اسفندیاری، عاطفه و همکاران (۱۳۹۰). آسیبشناسی منابع انسانی در ستاد ...
• اسماعیلی، بابک (۱۳۸۵). آسیبشناسی آموزش ضمن خدمت کارکنان سازمانها در ...
• ایمانی، محمدتقی؛ ربیعی، مجید (۱۳۸۷). نیازسنجی آموزشی در برنامه ریزی ...
• پورصادق، ناصر (۱۳۸۲). آسیبشناسی نظام آموزش کارکنان دولت و طراحی ...
• پورکریمی، جواد (۱۳۸۹). ارائه الگوی نظام جامع آموزش کارکنان جمعیت ...
• پیدایی، میرمهرداد و نوری، فیروز (۱۳۸۸). آسیبشناسی آموزش و بهسازی ...
• رنگریز، حسن؛ عظیمی، نازگل (۱۳۸۴). منابع انسانی در هزاره سوم، ...
• زارعی، بهروز و چاقویی، یحیی (۱۳۹۳). آسیبشناسی سازمانی شرکتهای پروژهمحور: ...
• ساداتحسینی، مرضیه، شامی، معصومه و خنیفر، حسین (۱۳۹۴). آسیبشناسی ضمن ...
• شمس مورکانی، غلامرضا، صفایی موحد، سعید و فاطمیصفت، علی (۱۳۹۴). ...
• علیرضایی، ابوتراب و پاشایی هولاسو، امین (۱۳۹۵). بررسی تاثیر فرهنگ ...
• قاضیزاده فرد، سیدضیاءالدین و همکاران (۱۳۹۴). ارائه الگوی مدیریت راهبردی ...
• کوچکسرایی، علیاصغر، فراهانی، مهدی و رستهمقدم، آرش (۱۳۹۴). آسیبشناسی نظام ...
• کاوسی، اسماعیل (۱۳۸۹). «نقش برنامه ریزی استراتژیک در توسعه منابع ...
• نوری، فیروز و پیدایی، میرمهرداد (۱۳۸۹). آسیبشناسی آموزش کارکنان در ...
• عباس زادگان، محمد و ترک زاده، جعفر (۱۳۸۸). نیازسنجی آموزشی ...
• Alderfer, P.C. (۲۰۱۶). Identifying the in-service training needs of the ...
• Alvardo, J.M. (۲۰۱۱). Organizational Patholog, Retrieved from: http://www.Centrogeo.Com ...
• Baldwin, J. and Johnson, J. (۱۹۹۵). Human Capital DevelopmentAnd Innovation: ...
• Baldwin, J. and Hanel, P. (۱۹۹۹). Innovation In The Manufacturing ...
• Bernardin, H.J. (۲۰۰۳). Human resource management, United state: megraw hill ...
• Bohrestedt, G. (۱۹۸۳). Measurement, In P. Rossi, J. Wright, and ...
• Burke, L.A. and Hutchins, H.M. (۲۰۱۳). A study of best ...
• Cehng, E.W.L. and Hampson, I. (۲۰۰۸). Transfer of Training: A ...
• Churchill Jr, G.A. (۱۹۷۹). A paradigm for developing better measures ...
• Colquitt, LePine and Noe,J (۲۰۰۰). Toward an integrative theory of ...
• Dorji, R. (۲۰۱۴). Transfer of learning from the out-country training ...
• Grber, R. and lanksher, C. (۲۰۰۰). Training for a smart ...
• Harrison, M.I. (۲۰۰۵). Diagnosing organizations: Methods, Model, and Process, Applied ...
• Holton, E.F. III and Baldwin, T.T. (۲۰۰۳). Making transfer happen: ...
• Johnson, B. (۲۰۱۵). Toward a definition of mixed methods research, ...
• Liane, P. and Claire, M. (۲۰۱۲). Embedding a Peer-Supported Development ...
• Martell, R. and Richard, M. (۲۰۱۰). The Role of Continuing ...
• Merriam, L. (۲۰۰۵). Learning transfer, PAACE Journal of Lifelong Learning, ...
• Noe, R.A. (۲۰۱۰). Employee training and development, New York: McGraw-Hill ...
• Phillips, P. (۲۰۰۸). Professional Development as a Critical Component of ...
• Sahinidis, A.G. and Bouris, J. (۲۰۱۲). Employee perceived training-effectiveness relationship ...
• Sakaran, Oma.(۲۰۰۲). Methods in Management, First Edition, Tehran: State Management ...
• Schmitz, M. (۲۰۰۹). Report on transfer of training, Training and ...
• Steinbach, R. (۲۰۱۳). On-the-job training preparing employees for success, Axzo ...
• Tavakolidarestani, Sh. and Shahbazmoradi, S. (۲۰۰۹). Human resources management diagnostic ...
• Verkatraman, N. (۱۹۸۹). Strategic orientation of business enterprises: the construct, ...
• Baldwin, John And Holton, Joanne (۲۰۰۳). Human Capital Development And ...
• Bernardin . H, J (۲۰۰۳). Human resource management. United state: ...
• Shiyaoo, B. (۱۹۸۰). The service organization:climate is crucial. Organizaitonal Dynamics, ...
• Alkbolot, A., Kardak, A (۲۰۱۱). Using enablers of the EFQM ...
نمایش کامل مراجع