ارزیابی روند های توسعه و اجرای سیستم های اطلاعاتی در حوزه مدیریت منابع انسانی با استفاده از روش های متن کاوی

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 220

فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JOMC-15-4_011

تاریخ نمایه سازی: 17 آبان 1401

چکیده مقاله:

مدیریت منابع انسانی با ظهور سیستم های اطلاعاتی شاهد تغییرات بسیاری بوده و سیستم های اطلاعاتی توانسته است در جای جای این حوزه وارد شود. همچنین، کاربرد های گسترده سیستم های اطلاعاتی در مدیریت منابع انسانی بر کسی پوشیده نیست، اما اینکه این سیستم ها در کدام یک از حوزه های مدیریت منابع انسانی نقش پررنگ تری ایفا کرده و کاربرد بیشتری داشته است مسئله مهمی است که تاکنون به آن پرداخته نشده است. درنتیجه هدف از انجام این پژوهش یافتن ارتباط میان کلمات این حوزه، تشخیص پرکاربرد ترین کلمات، همچنین مطالعه روند کلی سیستم های اطلاعاتی در حوزه مدیریت منابع انسانی، با استفاده از روش های متن کاوی است. از میان روش های موجود متن کاوی، از وزن دهی به کلمات، همبستگی کلمات و الگوریتم خوشه بندی استفاده شده است. داده های این پژوهش از میان نشریات برتر بین المللی سیستم های اطلاعات از پایگاه داده اسکوپوس و بین سال های ۲۰۱۳ تا ۲۰۱۷ جمع آوری شده است. این مطالعه با استفاده از الگوریتم های متن کاوی روی تیتر، چکیده و کلمات کلیدی سعی در پیداکردن ارتباط میان این کلمات و روند کلی سیستم های اطلاعاتی در حوزه مدیریت منابع انسانی دارد. نتایج این تحقیق می تواند اطلاعات مفیدی را در اختیار محققان قرار دهد درخصوص اینکه چه موضوعاتی اهمیت و به تمرکز بیشتری نیاز دارند؟. از نتایج این تحقیق می توان به اهمیت موضوعات مدیریت دانش و خصوصا فرایند تسهیم دانش، تیم های مجازی، استفاده از سیستم اطلاعات منابع انسانی و نقش پررنگ شبکه های اجتماعی در سازمان اشاره کرد.

نویسندگان

بابک سهرابی

استاد، دانشکده مدیریت،گروه مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه تهران، ایران

ایمان رئیسی وانانی

استادیار، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

احسان عابدین

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه تهران، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الف) فارسیجزنی، نسرین؛ طاهری، نادر و ابیلی، خدایار (۱۳۸۹). «تدوین ...
  • رابینز، استیفن، پی و دی سنزو، دیوید ای (۱۹۹۸). مبانی ...
  • رضایی نور، جلال و شیخ بهایی، جلال (۱۳۹۶). «کاربردهای داده ...
  • سلطانی، م؛ زارع، ح، و پرنیان خوی، م. (۲۰۱۵). «بررسی ...
  • نیکنام، فرزاد و نیک نفس، علی اکبر (۱۳۹۵). «بهبود روش ...
  • ب) انگلیسیAinin, S., et al. )۲۰۱۵.( Organization’s Performance, Customer Value ...
  • Bal, Y. & Bozkurt, S. & Ertemsir, E. (۲۰۱۲). "The ...
  • Bijalwan, V., et al. (۲۰۱۴). KNN based machine learning approach ...
  • Boxall, P. & J. Purcell (۲۰۱۱). Strategy and human resource ...
  • Brewster, C. (۱۹۹۵). "Towards a'European'model of human resource management", Journal ...
  • Callon, M.; J.-P. Courtial & F. Laville (۱۹۹۱). Co-word analysis ...
  • Castellanos, A., C. Parra & M. Tremblay (۲۰۱۵). Corporate Social ...
  • Clark, L. (۲۰۰۷). Retailers lead rise in IT spending growth, ...
  • Hall, M. L. & S. Moritz (۲۰۰۳). "The impact of ...
  • Hays, S. W. & Kearney, R. C. (۲۰۰۱). "Anticipated changes ...
  • Kim, H. & J.Y. Lee (۲۰۰۸). "Exploring the emerging intellectual ...
  • Kim, J.; Han, M.; Lee, Y. & Park, Y. (۲۰۱۶). ...
  • Lee, S., et al. (۲۰۰۸). Using patent information for designing ...
  • Miner, G., J; Elder IV & T. Hill (۲۰۱۲). Practical ...
  • Montoya, O.L.Q., et al. (۲۰۱۵). "Information retrieval on documents methodology ...
  • Nasirin, S. , N. Winter, & P. Coppock (۲۰۰۵). Factors ...
  • Nikhil, R., et. al.) ۲۰۱۵.( "A survey on text mining ...
  • Pynes, J. E. (۲۰۰۸). Human resources management for public and ...
  • Rip, A. & J. Courtial (۱۹۸۴). Co-word maps of biotechnology: ...
  • Storey, J. & K. Sisson ( ۱۹۹۳). Managing human resources ...
  • Turban, E.; R.K. Rainer & R.E. Potter (۲۰۰۷). Introduction to ...
  • Ur-Rahman, N. & J.A. Harding (۲۰۱۲). Textual data mining for ...
  • Wang, X., Q. Cheng & W. Lu (۲۰۱۴). Analyzing evolution ...
  • Wright, P.M. & T.M. Gardner (۲۰۰۰). Theoretical and empirical challenges ...
  • Yang, Y.-H., H. Bhikshu & R.-H. Tsaih (۲۰۱۱). The topic ...
  • نمایش کامل مراجع