بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی رضایت شغلی دبیران مدارس متوسطه آزادشهر

تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی رضایت شغلی دبیران مدارس متوسطه آزادشهر پرداخته است. جامعه آماری تحقیق کلیه دبیران مدارس متوسطه آزادشهر به تعداد ۱۸۴۰ نفر است. تعداد نمونه آماری با توجه به جدول کرجسی و مورگان ۳۱۸ نفر می باشد که بر اساس روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ و برای تعیین روایی پرسشنامه، از روایی محتوایی استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها، از روش معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل استفاده شده است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که: بین سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی دبیران رابطه معنی داری وجود دارد. بین رضایت شغلی و عملکرد شغلی دبیران رابطه معنی داری وجود دارد. بین سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی دبیران رابطه معنی داری وجود دارد. بین سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی رضایت شغلی دبیران رابطه معنی داری وجود دارد.