تاثیر سرمایه گذاری و منابع انسانی بر چسبندگی هزینه

یکی از مفروضات اولیه حسابداری مدیریت بیانگر آن است که تغییرات هزینه ها رابطه ای متناسب با افزایش و کاهش سطح فعالیت دارد. اما به تازگی این فرض با مطرح شدن بحث چسبندگی هزینه ها توسط آندرسون و همکارانش مورد بحث قرار گرفته است؛ به این معنا که میزان افزایش در هزینه ها با افزایش در سطح فعالیت بیشتر از میزان کاهش در هزینه ها در ازای همان میزان کاهش در سطح فعالیت است. موضوع چسبندگی به دو نوع چسبندگی کارا و ناکارا تفکیک میشود. چسبندگی کارا در حالتی رخ میدهد که فروش سال جاری کاهش مییابد اما در سال بعد فروش به حالت عادی برمیگردد. در مقابل، چسبندگی ناکارا در حالتی رخ میدهد که فروش سال جاری کاهش مییابد اما در سالهای آتی به حالت عادی برنمیگردد و کاهش فروش دائمی میباشد. صرفنظر از کارا یا ناکارا بودن چسبندگی هزینه، این پدیده بر درآمد سال جاری تاثیر منفی دارد زیرا فروش کاهش یافته اما هزینه به همان نسبت کاهش نیافته است علی رغم اهمیت منابع انسانی از نظر تئوری ، تحقیقات تجربی اندکی در زمینه اهمیت منابع انسانی وجود دارد.این تحقیق بر مبنای پایگاه دانش در صنعت رابطه ی سرمایه گذاری درمنابع انسانی بر چسبندگی هزینه در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران را مورد بررسی قرار می دهد. یعنی ما در این تحقیق از دو دسته صنعت استفاده می کنیم یکی صنایعی که دانش بنیان هستند و دومی صنایعی که دانش بنیان نیستند. موضوع اصلی در این تحقیق این است که آیا افزایش هزینه یا سرمایه گذاری در منابع انسانی شرکت باعث افزایش عملکرد شرکت می گردد.