تاثیر حمایت سازمانی درک شده بر قصد هشداردهی حسابرسان درباره خطاکاری

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر حمایت سازمانی درک شده بر قصد هشدار دهی حسابرسان درباره خطاکاری است. روش تحقیق در این پژوهش از نوع هدف، کاربردی، از نظر ماهیت توصیفی پیمایشی است. ابزار جمع آوری دادهها پرسشنامه استاندارد است. برای اندازه گیری متغیرهایحمایت سازمانی درک شده از پرسشنامه استاندارد آساموآح (۲۰۱۹) و قصد هشدار دهی حسابرسان درباره خطاکاری از پرسشنامه ویلسون و همکاران (۲۰۱۸) (سناریو یک)، آلین و همکاران (۲۰۱۳) (سناریو دو)، سیفرت و همکاران (۲۰۱۰) (سناریو سه) استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر، کارکنان موسسه های حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران و اساتید و دانشجویان تحصیلات تکمیلی رشته حسابداری و حسابرسی است. که از بین آنها طبق فرمول کوکران با جامعه نامعلوم ۳۸۴ نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب گردیده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون خطی ساده استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که حمایت سازمانی درک شده بر قصد هشداردهی حسابرسان درباره خطاکاری تاثیر دارد.