تاثیر آموزش بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شهرداری شهر قائم شهر

هدف از این تحقیق، مطالعه تاثیر آموزش بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شهرداری شهر قائم شهر بوده است. جامعه آماری پژوهش را کارکنان شهرداری قائمشهر تشکیل میدادند که تعداد آنها برابر با ۸۰۰ نفر بود. حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی و مورگان ۲۶۰ نفر تعیین شد و پرسشنامه ها بر اساس روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای در بین نمونه ها توزیع گردید. نتایج به دست آمده نشان داد آموزش در شهرداری قائمشهر وضعیت مناسبی دارد. وضعیت رفتار شهروندی سازمانی شهرداری نیز متوسط به دست آمد. علاوه بر این رابطه آموزش با رفتار شهروندی سازمانی تایید شد.