برسی تاثیرابعادفرهنگ سازمانی برپذیرش سامانه نام نویسی الکترونیکی(نمونه موردی : دانش آموازان مدارس ابتدایی شهرستان شادگان)
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 108
فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CTCONF07_376
تاریخ نمایه سازی: 26 آبان 1401
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر سعی دارد به بررسی تاثیرابعادفرهنگ سازمانی برپذیرش سامانه نام نویسی الکترونیکیبپردازد ، پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی می باشد ، جامعه آماری این تحقیق دانش آموزان دختر و پسر مقطع ابتدایی ، مدارس شهرستان شادگان می باشد که با استفاده از روش خوشه ای چند مرحله ای اقدام به انتخاب ۱۶۰ نفر به عنوان حجم نمونه آماری نموده ایم ابزارهای اندازه گیری در این تحقیق پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون می باشد ، که با توجه به استاندارد بودن آن ها روایی صوری آن مورد تایید متخصصان و پایایی آن باتوجه به آلفای کرونباخ نمره ۰/۹۱ بد ست آمده و مورد تایید می باشد. ماحصل تحقیق را می توان اینگونه بیان نمود که بین متغییرهای مورد نظر همبستگی مثبت و مستقیمی وجوددارد.
کلیدواژه ها:
فرهنگ سازمانی ، سامانه نام نویسی الکترونیکی .
نویسندگان
وفاء جابری
دانشجوی کارشناسی ارشد تاریخ وفلسفه آموزش وپرورش دانشگاه پیام نور ؛ ایران