بررسی موانع و راه کارهای تسهیم دانش در شرکت های مستقر در پارک های علم و فناوری

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 128

فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SLIS-9-20_004

تاریخ نمایه سازی: 3 آذر 1401

چکیده مقاله:

هدف: هدف پژوهش حاضر شناسایی موانع و راه کارهای تسهیم دانش در بین شرکت های فعال در پارک علم و فناوری خوزستان بوده است.  روش شناسی: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر گردآوری اطلاعات در دسته پژوهش های آمیخته قرار می گیرد. جامعه ی آماری پژوهش کلیه ی مدیران و معاونان شرکت های فعال در پارک علم و فناوری خوزستان می باشد که با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی ساده تعداد ۱۴۴ نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده اند. ابزار گردآوری اطلاعات در بخش کمی، پرسشنامه ی محقق ساخته می باشد که برای تعیین پایایی، از روش آلفای کرونباخ (۹۲۱/۰)؛ و برای بررسی روایی، از روایی صوری و محتوایی استفاده شده است. ابزار پژوهش در بخش کیفی مصاحبه ی نیمه ساختار یافته بر اساس نتایج بخش کمی پژوهش می باشد.  یافته ها و نتیجه گیری: از میان مولفه های مورد مطالعه با توجه به نقطه برش های تعیین شده، عوامل تکنولوژیکی پایین تر از متوسط و عوامل فرهنگی، ساختاری و فردی، در حد متوسط می باشند. لذا در این راستا، برای افزایش تسهیم دانش در پارک، راه کارهایی کاربردی نظیر: تشویق رفتارهای تسهیم دانش شرکت ها، برگزاری کارگاه های آموزشی در رابطه با تسهیم دانش و مزایای آن، گرفتن پروژه های بزرگ و تقسیم کار تخصصی بین شرکت ها  و... پیشنهاد گردید.

نویسندگان

فاطمه اسکندری

دانشجوی کارشناسی ارشد علوم تربیتی دانشگاه شهید چمران اهواز

پروانه ولوی

دانشیار گروه علوم تربیتی. دانشگاه شهید چمران اهواز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • انواری رستمی، علی اصغر؛ شهایی، بهنام.(۱۳۸۸). مدیریت دانش و سازمان ...
  • پور سراجیان، داریوش؛ اولیاء، محمد صالح؛ و سلطانی علی آبادی، ...
  • پورعزت، علی اصغر؛ خواستار، حمزه؛ و طاهری عطار، غزاله.(۱۳۸۸). به ...
  • جعفری، مهدی؛ گرجی، حسن ابوالقاسم؛ صالحی، مسعود و رستگاری مهر، ...
  • حدت، علی رضا. (۱۳۸۷). تاثیر هوش هیجانی بر نگرش کارکنان ...
  • حسین قلی زاده، رضوان؛ ادهم هاشمی، سیده سوده. (۱۳۹۲). شناسایی ...
  • حسینی فرد، مجتبی؛ بیات، طیبه؛ نیک آیین، مجتبی، بردبار، حامد ...
  • حسینی، سید محمود؛ و حاجی پور، بهمن. (۱۳۸۷). تبیین روابط ...
  • حمیدی زاده، محمد رضا (۱۳۸۹). مدیریت دانش و دانایی: ساختار، ...
  • دانایی فرد، حسن؛ خائف الهی، احمد؛ و حسینی مجتبی (۱۳۹۰). ...
  • سلسله، مینو؛ شریعت، مریم (۱۳۸۷) کارآفرینی و چرخه مدیریت دانش ...
  • سلطانی تیرانی، فلورا (۱۳۸۷). نهادی کردن نوآوری در سازمان.تهران. موسسه ...
  • فتح اللهی، بنفشه؛ افشار­زنجانی، ابراهیم؛ و نوذری، دامون (۱۳۸۹). آیا ...
  • قدم زن جمالی، اصغر (۱۳۹۰). سرمایه اجتماعی و نقش آن ...
  • کشاورزی، علی حسین (۱۳۸۶). موانع و تسهیل کننده های تسهیم ...
  • کشاورزی، علی حسین؛ و آخوند زاده، الهام (۱۳۹۱). شناسایی موانع ...
  • محمدی فاتح، اصغر؛ سبحانی، محمدصادق؛ و محمدی، داریوش (۱۳۸۷). مدیریت ...
  • مهر علی زاده، یداله؛ صفایی مقدم، مسعود؛ علم، محمدرضا؛ و ...
  • میرغفوری، حبیب اله؛ صادقی آرانی، زهرا؛ و صابری، حامد (۱۳۸۷). ...
  • بررسی رابطه و تأثیر فرآیند تسهیم دانش و تجربه بر توسعه سرمایه اجتماعی در میان اعضای واحدهای فناور مرکز رشد دانشگاه شهید بهشتی [مقاله کنفرانسی]
  • نیکوکار، غلام حسین؛ و حکیم، امین (۱۳۹۱). الگوی هم راستایی ...
  • Disterer, G. (۲۰۰۱). Individual and Social Barriers to Knowledge Transfer. ...
  • Gruber, H., & Duxbury, L. (۲۰۰۱). Does organizationl culture affect ...
  • Hau, Yang S., Kim, B., Lee, H., Kim, Young G. ...
  • Hooff, B. & Husman, M. (۲۰۰۹), “Managing knowledge sharing: Emergent ...
  • Law, C. & Ngai, E. (۲۰۰۸). An Empirical Study of ...
  • Lin, H.F. (۲۰۰۷). Knowledge sharing and firm innovation capability: an ...
  • Lin, W. (۲۰۰۸). The exploration factors of affecting knowledge sharing: ...
  • Mamaghani, N. D, Samizadeh, R; Saghafi, F. (۲۰۱۱). Evaluating the ...
  • Pim Pimchangthong, D. & Tinprapa, S. (۲۰۱۲). Factors Influencing Knowledge ...
  • Riege, A. (۲۰۰۵). Three-dozen knowledge-sharing barriers managers must consider, Journal ...
  • Singh, M. D. & Kant, R. (۲۰۰۷) ‘Successful Knowledge Management ...
  • Valmohammadi, Ch. (۲۰۱۰). Identification and prioritization of critical success factors ...
  • Willem, A., & Buelens, M. (۲۰۰۹). Knowledge sharing in inter-unit ...
  • نمایش کامل مراجع