جستجوی پیشرفته استعلام پایان نامه

مقالات فارسی ISI کنفرانسها ژورنالها

فرهنگ سازمانی و منابع انسانی در سازمان

محل انتشار: فصلنامه رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت، دوره: 2، شماره: 8

سال انتشار: 1397

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: انگلیسی

مشاهده: 126

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1561009

شناسه ملی سند علمی:

JR_JNRAI-2-8_006

تاریخ نمایه سازی: 11 آذر 1401

نویسندگان

سلیمان خلیل طهماسبی سلیمان خلیل طهماسبی

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1561009

شناسه ملی سند علمی:

JR_JNRAI-2-8_006

تاریخ نمایه سازی: 11 آذر 1401

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

سلیمان خلیل طهماسبی, سلیمان خلیل طهماسبی,1397,فرهنگ سازمانی و منابع انسانی در سازمان,https://civilica.com/doc/1561009

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397, سلیمان خلیل طهماسبی, سلیمان خلیل طهماسبی؛ )
برای بار دوم به بعد: (1397, سلیمان خلیل طهماسبی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.