بررسی ارتباط سیاست با قدرت جهت تصمیم گیری و تفویض اختیار در سازمانها

امروزه در علوم سیاسی و اداری مفاهیم تمرکز و عدم تمرکز قدرت و سیاست در موارد گوناگون به صورت مبهم و پیچیده به کار می رود. ریشه این ابهام در نظریات و عقاید سیاسی و اجتماعی حاکم بر جامعه است . به طوری که هر نوع نظام سیاسی و اجتماعی حدودی از افراط یا تفریط در تمرکز قدرت و تصمیم گیری به چشم می خورد، تمرکز و عدم تمرکز به هر شکلی که باشد مظهر ساختار قدرت و سیاست در تصمیم گیری است . تمرکز و عدم تمرکز با تفویض اختیار و یا واگذاری بیشتر مسئولیت ها به مدیران و مسئولین سطوح مختلف سلسله مراتب سازمانی رابطه تنگاتنگ وجود دارد. مفاهیم قدرت و سیاست با مفهوم تصمیم گیری در سازمان ها گره خورده است به وسیله نحوه تصمیم گیری که در سازمان ها اتخاذ می شوند می توان نوع سیاست ها و قدرت هایی که به کار می برند در سازمان ها شناسایی کرد. عدم آگاهی در مورد قدرت و سیاست در سازمان ها محقق را بر آن داشته است که این موضوع را مورد بررسی قرار دهد و این موضوع را در حد توان خود برای خوانندگان تصریح کند. ما در این پژوهش رابطه قدرت و سیاست در سازمان ها و ارتباط آنها با تصمیم گیری و اختیار را مورد بررسی قرار می دهیم .