مدل یابی معادلات ساختاری رابطه سرمایه اجتماعی با تمایل به تداوم کار داوطلبی در ورزش دانشگاهی با نقشمیانجی سرمایه روانشناختی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 305

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PRSMCONF01_039

تاریخ نمایه سازی: 22 آذر 1401

چکیده مقاله:

این پژوهش توصیفی- همبستگی که با استفاده از مدل معادلات ساختاری انجام گرفت هدف مدل یابی معادلات ساختا رابطه سرمایه اجتماعی با تمایل به تداوم کار داوطلبی در ورزش دانشگاهی با نقش میانجی سرمایه روانشناختی باشد. جامعه می آماری پژوهش فوق را ۱۳۵ نفر از داوطلبان ورزشی عضو در کانون داوطلبی دانشگاه فردوسی مشهد تشکیل می دهد که تما می آن ها به صورت تمام شمار به عنوان نمونه انتخاب شده و به پرسشنامه های سرمایه اجتماعی مقیمی (۱۳۹۰)، سرمایه روانشناختی لوتانز (۲۰۰۷) و پرسشنامه تمایل به تداوم کار داوطلبی استوکاس و همکاران (۱۹۹۹) پاسخ دادند. بر اساس یافته های توصیفی تحقیق بالاترین میانگین در بین مولفه های متغیر سرمایه روان شناختی مربوط به مولفه ی خودکارآمدی (۳/۳۶)، میزان میانگین متغیر تمایل به کار داوطلبی در ورزش مربوط به مولفه ی پیشرفت (۳/۰۱) و در متغیر سرمایه اجتماعی مولفه ی ارتباطی بالاترین میانگین (۳/۲۸) را از حد اکثر نمره ممکن ۵ داشتند. یافته های استنباطی تحقیق حاکی از وجود رابطه ی مثبت و معنی دار سرمایه روانشناختی و سرمایه اجتماعی با تمایل به کار داوطلبی در ورزش .بود نقش میانجی گری سرمایه روان شناختی مورد تائید قرار گرفت و مدل پژوهش برازش مطلوبی را نشان داد.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، تمایل به تداوم کار داوطلبی در ورزش دانشگاهی سرمایه روانشناختی

نویسندگان

محدثه عمارلو

دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت ورزش دانشگاه آزاد اسلامی مشهد

شهرزاد قهرمانلو

کارشناسی مهندسی نرم افزار دانشگاه آزاد اسلامی مشهد