نقش نفوذ ذی نفعان بر رابطه بین قدرت مدیرعامل و مسئولیت اجتماعی شرکت

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 227

فایل این مقاله در 40 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JDAA-1-2_003

تاریخ نمایه سازی: 26 آذر 1401

چکیده مقاله:

چکیدهمسئولیت اجتماعی شرکت ها در پیوند با مسئولیت شرکت در برابر جامعه، انسان ها و محیط مورد فعالیت بوده که از منافع اقتصادی و مالی نیز فراتر می رود. مسئولیت اجتماعی شرکت را می توان به منزله فعالیت های پیش برنده سود، منفعت اجتماعی و حتی فراتر از منافع سازمان در نظر گرفت که در حوزه قانون نیز مورد توجه قرار گرفته است. از این رو، هدف مقاله حاضر بررسی رابطه بین قدرت مدیرعامل و مسئولیت اجتماعی با نقش تعدیلی نفوذ ذینفعان در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از اطلاعات مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله زمانی بین سال های۱۳۹۴ تا ۱۳۹۸ استفاده شده است، به طوری که پس از اعمال محدودیت های موردنظر در این پژوهش، نمونه نهایی متشکل از ۱۷۲ شرکت انتخاب گردید. پس از اندازه گیری متغیرهای پژوهش از تجزیه تحلیل رگرسیون خطی چند متغیره، برای آزمون فرضیه ها پژوهش استفاده شد. آزمون فرضیه های پژوهش نیز با استفاده از نرم افزار اقتصادسنجی ای وی یوز و فنون آماری و داده های تلفیقی صورت پذیرفته است. به طورکلی، نتایج حاصل از آزمون های آماری پژوهش نشان میدهد که بین قدرت مدیرعامل و مسئولیت اجتماعی شرکت رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. همچنین، نتایج نشان داد نفوذ ذینفعان رابطه بین قدرت مدیرعامل و افشای مسئولیت پذیری اجتماعی را تشدید می کنند.The Role of Stakeholder Influence on the Relationship between CEO Power and Corporate Social ResponsibilityAbstractCorporate social responsibility is related to the company's responsibility to society, people and the environment in which it operates, which goes beyond economic and financial benefits. Corporate social responsibility can be considered as activities that promote profit, social benefit and even beyond the interests of the organization, which has also been considered in the field of law. Therefore, the purpose of this study is to investigate the relationship between CEO power and social responsibility with the moderating role of stakeholder influence in companies listed on the Tehran Stock Exchange. To test the research hypotheses, the financial information of companies listed on the Tehran Stock Exchange between ۲۰۱۵ and ۲۰۱۹ has been used, so that after applying the restrictions in this study, the final sample consisting of ۱۷۲ companies was selected after measuring the research variables. Multivariate linear regression analysis was used to test the research hypotheses. The hypotheses of research are also tested using Eviews econometric software and statistical techniques and panel data. Generaly, the results of research statistical tests show that there is a positive and significant relationship between CEO power and corporate social responsibility. Also, the results showed that stakeholder influence intensifies the relationship between CEO power and disclosure of social responsibility.

نویسندگان

روزبه یزدی

گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی لامعی گرگانی، گرگان، ایران

سیدمحمدرضا خلیل زاده

گروه حسابداری، دانشگاه لامعی گرگانی، گرگان، ایران

حسین اسلامی مفیدآبادی

- گروه حسابداری ومدیریت،واحدشهریار،دانشگاه آزاداسلامی،شهریار،ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • فهرست منابعابزری، مهدی و مهدی یزدان شناس، (۱۳۸۶)، "مسوولیت اجتماعی ...
  • اخگر، محمدامید و حمزه زاهددوست، (۱۳۹۷)، "بررسی تاثیر نفوذ مدیرعامل ...
  • اسماعیل پور، رضا، یاسر رضائی پیته نوئی و محمد غلامرضاپور، ...
  • امیدوار، علیرضا، (۱۳۸۴)، "سیاست گذاری حکومت در ترویج مسئولیت اجتماعی ...
  • آقایی، محمدعلی، حسین اعتمادی و عادل آذر، (۱۳۸۹)؛ "ویژگی های ...
  • توانگر حمزه کلایی، افسانه و مهدی اسکافی اصل، (۱۳۹۷)، "ارتباط ...
  • چناری، حسن و بهمن بنی مهد، (۱۴۰۰)، "تبیین مفهومی تاثیرپذیری ...
  • رضائی پیته نوئی، دکتر یاسر و محمد غلامرضاپور، (۱۳۹۹)، "قدرت ...
  • رضائی، فرزین و سمیرا گلزاریان فر، (۱۳۹۹)، "تاثیر توسعه بازار ...
  • سهرابی، نفیسه، بدری شاه طالبی و غلامرضا احمدی، (۱۳۸۸)، "رابطه ...
  • عزیزی، بیستون، علی مهرابی کوشکی، مسعود پیری و همکاران، (۱۳۸۸)، ...
  • مجتهدزاده، ویدا، (۱۳۹۰)، "رابطه نظریه نمایندگی و مالکیت مدیریت در ...
  • ملاحسینی، علی و کبری کهنوجی، (۱۳۸۷)، "بررسی منابع پنج گانه ...
  • مهربان پور، محمدرضا، مرتضی کاظم پور و فروغ اسماعیل بیگی، ...
  • نیکبخت، محمدرضا، سیدعزیز سیدی و روزبه هاشم الحسینی، (۱۳۸۹)، "بررسی ...
  • نیکومرام، هاشم و بهنام فیض آبادی، (۱۳۸۹)، "مسئولیت اجتماعی از ...
  • وحیدی الیزایی، ابراهیم و ماندانا فخاری، (۱۳۹۴)، "تاثیر مسئولیت پذیری ...
  • وکیلی فرد، حمیدرضا و فاطمه حسین پور، (۱۳۹۶)، " بررسی ...
  • یاراحمدی، جاوید و عبداله محمدی، (۱۳۹۹)، "تاثیر خانوادگی بودن شرکت ...
  • Adams, R. B., Almeida, H., & Ferreira, D. (۲۰۰۵), “Powerful ...
  • Agle, B. R., Mitchell, R. K., & Sonnenfeld, J. A. ...
  • Appuhami, R., and S. Tashakor. (۲۰۱۷), “The Impact of Audit ...
  • Bach, Seung B., & Smith, Anne D., (۲۰۰۷), "Are Powerful ...
  • Barnea, A., & Rubin, A. (۲۰۱۰), “Corporate Social Responsibility as ...
  • Belal, A. R., & Owen, D. L. (۲۰۰۷), “The Views ...
  • Benlemlih, M., & Bitar, M. (۲۰۱۸), “Corporate Social Responsibility and ...
  • Berman, S. L., Wicks, A. C., Kotha, S., & Jones, ...
  • Bhagat, S., & Black, B. (۲۰۰۱), “The Non-correlation between Board ...
  • Bhagat, S., & Black, B. S. (۲۰۰۲), “The Non-correlation between ...
  • Boonstoppel.A, (۲۰۱۱), “The Relationship between Corporate Social Responsibility and Financial ...
  • Bose, S., Podder, J., & Biswas, K. (۲۰۱۷), “Philanthropic Giving, ...
  • Burton, B. K., & Hegarty, W. H. (۱۹۹۹), “Some Determinants ...
  • Calton, J. M., & Payne, S. L. (۲۰۰۳), “Coping with ...
  • Carroll, A. B. (۱۹۹۱), “The Pyramid of Corporate Social Responsibility: ...
  • Chao, C. C., Hu, M., Munir, Q., & Li, T. ...
  • Chatterji, A.; Levine, D. & Toffel, M. (۲۰۰۹), “How Well ...
  • Chen, M.H., Hou, C.L., & Lee, S. (۲۰۱۲), "The Impact ...
  • Cho, S. Y., Lee, C., & Pfeiffer Jr, R. J. ...
  • Clarkson, P. M., Li, Y., Richardson, G. D., & Vasvari, ...
  • Clarkson, P. M., Li, Y., Richardson, G. D., & Vasvari, ...
  • Dahlsrud, A. (۲۰۰۸), “How Corporate Social Responsibility Is Defined: an ...
  • Daily, C. M., & Johnson, J. L. (۱۹۹۷), “Sources of ...
  • Davis, K. (۱۹۷۵), “Blomstrom. Business and Society: Environment and Responsibility ...
  • Dhaliwal, D., Li, O. Z., Tsang, A., & Yang, Y. ...
  • Donaldson, L., Lorsch, J.W. (۱۹۸۳), “Decision Making at the Top: ...
  • El Ghoul, S., Guedhami, O., Kwok, C. C. Y., Mishra, ...
  • Fama, E. F., & Jensen, M. C. (۱۹۸۳), “Separation of ...
  • Fassin, Y. (۲۰۰۹), “The Stakeholder Model Refined”, Journal of Business ...
  • Finkelstein, S. (۱۹۹۲), “Power in Top Management Teams: Dimensions, Measurement, ...
  • Freeman, R. E. (۲۰۱۰), “Strategic Management: A Stakeholder Approach”, Cambridge ...
  • Gao, F., Dong, Y., Ni, C., & Fu, R. (۲۰۱۶), ...
  • Gao, Ning, & Jain, Bharat A., (۲۰۱۱), "Founder CEO Management ...
  • Graham, J. R., Kim, H., & Leary, M. (۲۰۱۷), “CEO ...
  • Haji, A. A. (۲۰۱۳), “Corporate Social Responsibility Disclosures over Time: ...
  • Han, S., Nanda, V. K., & Silveri, S. (۲۰۱۶), “CEO ...
  • Haniffa, R. M., & Cooke, T. E. (۲۰۰۵), “The Impact ...
  • Harjoto, M. A., & Jo, H. (۲۰۱۱), “Corporate Governance and ...
  • Harper, J., & Sun, L. (۲۰۱۹), “CEO Power and Corporate ...
  • He, L. (۲۰۰۸), “Do Founders Matter? A Study of Executive ...
  • Hermalin, B., & Weisbach, M. S. (۲۰۰۱), “Boards of Directors ...
  • Ioannou, I., Serafeim, G. (۲۰۱۲), “What Drives Corporate Social Performance? ...
  • Islam, M. A., & Deegan, C. (۲۰۰۸), “Motivations for an ...
  • Jensen, M. (۲۰۰۱), “Value Maximisation, Stakeholder Theory, and the Corporate ...
  • Jensen, M. C. (۱۹۹۳), “The Modern Industrial Revolution, Exit, and ...
  • Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (۱۹۷۶), “Theory of ...
  • Jensen, M. C., & Ruback, R. S. (۱۹۸۳), “The Market ...
  • Jiraporn, P., & Chintrakarn, P. (۲۰۱۳), “How do Powerful CEOs ...
  • Kassinis, G., & Vafeas, N. (۲۰۰۶), “Stakeholder Pressures and Environmental ...
  • Kim, K. H., Al-Shammari, H. A., Kim, B., & Lee, ...
  • Kim, Y. S., Kim, Y., & Kim, H. D. (۲۰۱۷), ...
  • Kirkman, B. L., & Rosen, B. (۱۹۹۹), “Beyond Self-management: Antecedents ...
  • Li, F., Li, T., & Minor, D. (۲۰۱۶), “CEO Power, ...
  • Li, Y., Gong, M., Zhang, X. Y., & Koh, L. ...
  • Lisic, L. L., Neal, T. L., Zhang, I. X., & ...
  • Liu, Y., & Jiraporn, P. (۲۰۱۰), “The Effect of CEO ...
  • Liu, Y., Jiraporn, P. (۲۰۱۵), “The Effect of CEO Power ...
  • Mitchell, R. K., Agle, B. R., & Wood, D. J. ...
  • Mueller, E., & Spitz‐Oener, A. (۲۰۰۶), “Managerial Ownership and Company ...
  • Ntim, C. G., Opong, K. K., & Danbolt, J. (۲۰۱۲), ...
  • Orlitzky, M., Schmidt, F. L., & Rynes, S. L. (۲۰۰۳), ...
  • Perez-Batres, L. A., Doh, J. P., Miller, V. V., & ...
  • Pour, E. K. (۲۰۱۵), “IPO Survival and CEOs’ Decision-making Power: ...
  • Rashid, A., Shams, S., Bose, S., & Khan, H. (۲۰۲۰), ...
  • Free Cash Flow, Institutional Ownership and Long-Term Performance [مقاله ژورنالی]
  • Sheikh, S. (۲۰۱۸), “The Impact of Market Competition on the ...
  • Sheikh, S. (۲۰۱۹), “An Examination of the Dimensions of CEO ...
  • Simsek, Z. (۲۰۰۷), “CEO Tenure and Organizational Performance: An Intervening ...
  • Surroca, J., & Tribó, J. A. (۲۰۰۸), “Managerial Entrenchment and ...
  • Tang, J., Crossan, M., & Rowe, W. G. (۲۰۱۱), “Dominant ...
  • Tong, L., Liu, N., Zhang, M., & Wang, L. (۲۰۱۸), ...
  • نمایش کامل مراجع