بررسی رابطه مسئولیت اجتماعی شرکت وپاداش مدیران باگزارشگری متهورانه مالیاتی

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 108

فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ECJ-14-52_005

تاریخ نمایه سازی: 26 آذر 1401

چکیده مقاله:

مالیات،مهم تریندرآمددولت هابهشمارمی رودکهازدیربازوصولمی شدهاست. ازسویدیگر،شرکت ها می توانند از طریق گزارشگری متهورانه مالیاتی، مالیات خود را کاهش داده یا پرداخت آنرا به تاخیر بیاندازند.عواملمتفاوتی،ازجملهمسئولیتاجتماعیشرکتوپاداشمدیران برگزارشگریمتهورانهمالیاتیتاثیر گذار هستند. دراینپژوهشضمنبررسیتاثیرمسئولیتاجتماعیشرکتوپاداشمدیرانبرگزارشگریمتهورانهمالیاتی،اثرتعدیلیمسئولیتاجتماعیشرکتبرارتباطپاداشمدیرانوگزارشگریمتهورانهمالیاتی،نیز بررسیمی شود. برای دستیابی به هدف پژوهش،۹۸شرکتپذیرفتهشدهدربورساوراقبهادارتهرانطیسال های ۱۳۸۸ لغایت ۱۳۹۶ انتخاب شدند. به منظورسنجشمسئولیتاجتماعیشرکتازمدلKLD تعدیل شده،برایسنجشپاداشمدیرانازلگاریتم طبیعی پاداش مدیرانوبرایسنجشگزارشگریمتهورانهمالیاتی ازدومدلنرخموثرمالیاتیوتفاوتبینمالیاتابرازیوتشخیصی استفادهگردیدهاست. دراینتحقیقازروش هایآمارهمبستگیورگرسیونچندمتغیرهباالگویداده هایترکیبیوروشحداقلمربعاتتعمیمیافتهبرآوردی(EGLS) استفادهشدهاست. یافته های پژوهش نشان می دهدبین مسئولیتاجتماعیشرکت باگزارشگریمتهورانهمالیاتیرابطه یمنفیومعناداری،داردولی پاداش مدیران،دارایرابطه ی مثبتومعناداری، است. همچنین نتایج پژوهش حاکی از آن است کهمسئولیتاجتماعیشرکت،ارتباطمستقیمبینپاداشمدیرانوگزارشگریمتهورانهمالیاتیرا تضعیف می کند. علاوه براین، درزمینه رابطه یمسئولیتاجتماعیشرکتوپاداشمدیران، مدل نرخ موثر مالیاتی از توان تبیین بیشتری نسبت به مدل تفاوتبینمالیاتابرازیوتشخیصیبرخوردار است. Tax has as one of the most important income sources for governments has been received from a long time ago.on the other hand Companies can reduce their taxes or delay paying them through tax aggressive reporting. Various factors, including corporate social responsibility and board of directors compensation, affect the tax reporting aggressiveness. In this research, meantime examine the effect of corporate social responsibility and managers' rewards for tax aggressive reporting as well as moderating effect of corporate social responsibility on the relationship between managers' rewards and tax aggressive reporting. To achieve the study objectives, ۹۸ firms listed in the Tehran Stock Exchange were selected and studied for the period of ۲۰۰۹ to ۲۰۱۷. In order to measure the corporate social responsibility, adjusted KLD's model is used; to measure board of directors compensation, the natural logarithm of rewards managers is used; to measure the tax reporting aggressiveness, two models of effective tax rate and the difference between declaration and diagnosis tax is used. In this research, correlation and multivariate regression methods with combined data model and Estimated generalized least squares (EGLS) method are used.The results show that corporate social responsibility has a negative and significant relationship with tax aggressive reporting, but the managers’ rewards has a positive and significant relationship with it. In addition, the findings show, corporate social responsibility undermines the direct relationship between managers' rewards and tax aggressive reporting. Furthermore, the model of effective tax rate has the potential to explain more than the book-tax difference model concerning corporate social responsibility and managers’ rewards

کلیدواژه ها:

:مسئولیتاجتماعیشرکت ، پاداشمدیرانو گزارشگری متهورانه مالیاتی. طبقه بندی JEL: H۱۶ ، C۱۳ ، H۲۶

نویسندگان

علی مولایی ایل ذوله

-دانشجوی دکتری حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب تهران،ایران

نوروز نوراله زاده

استادیار حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب،تهران، ایران

سیده محبوبه جعفری

استادیارحسابداری،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب،تهران،ایران

رویا دارابی

دانشیارحسابداری،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، تهران،ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آقایی، محمد علی، کاظم پور، مرتضی (۱۳۹۵) تاثیر مسئولیت پذیری ...
  • اسماعیل زاده، علی، اسکافی اصل، مهدی،ناظمی، فرزاد(۱۳۹۷) بررسیاثرراهبریشرکتیوریسکشهرتبررابطهبینحداقلسازی هزینهمالیاتوواکنشقیمتسهام. فصلنامهاقتصادمالی، ...
  • امیدی پور، رضا، پژویان، جمشید(۱۳۹۶) فرارمالیاتیدرپایهمالیاتبردرآمداشخاصحقوقیدرایران. فصلنامهاقتصادمالی، سالیازده،شماره۳۹، صص ۲۷- ...
  • بنی مهد، بهمن، عربی، مهدی، حسن پور، شیوا (۱۳۹۷) "پژوهش ...
  • بنی مهد،بهمن،مراد زادهفرد،مهدی،ولیخانی،محمدجعفر (۱۳۹۳) محافظه کاریحسابداریوپاداشمدیریت. حسابداریمدیریت،سالهفتم،شمارهبیستودوم،صص ۲۱-۳۴ ...
  • پورزمانی، زهرا، طرازیان، عباس (۱۳۹۵) تاثیرمتقابلنوسان هایبازدهدارایی هاوبازدهاوراقبهاداربرپاداشمدیرانمبتنیبرنرخرشددارایی هاینقدی.بررسی هایحسابداریوحسابرسی،دوره ...
  • حاجیها،زهره،سرافراز،بهمن (۱۳۹۳) بررسیرابطهبینمسئولیت پذیریاجتماعیشرکت هاوهزینهحقوقصاحبانسهامدرشرکت هایپذیرفتهشدهدربورساوراقبهادارتهران.پژوهش هایتجربیحسابداری،سال ۴،شماره ۱۴،صص ۱۰۵-۱۲۳ ...
  • حساسیگانه، یحیی،برزگر، قدرتاله (۱۳۹۳) مبانینظریمسئولیتاجتماعیشرکت هاوپارادایمتحقیقاتیآندرحرفهحسابداری.فصلنامهعلمیپژوهشیحسابداریمدیریت،سالهفتم،شمارهبیستودوم،صص ۱۰۹-۱۳۳ ...
  • حجازی،رضوان،ابوحمزه،مینا (۱۳۹۴) مسئولیتاجتماعیوتمکینمالیاتیشرکتی (مطالعهموردیادارهکلامورمالیاتیمودیانبزرگ).فصلنامهعلمیپژوهشیدانشحسابداریوحسابرسیمدیریت،سالچهارم،شماره ۱۶،صص ۷۷-۹۰ ...
  • خانی، عبدالله، سلطانی اسفریزی، علیرضا (۱۳۹۲) گزارشگری متهورانه مالی و ...
  • خدامی پور، احمد، امینی نیا، میثم (۱۳۹۲) بررسی ارتباط بین ...
  • خواجوی،شکراالله، ولی پور،هاشم، کاویانی فرد،هاشم (۱۳۹۷) بررسینقشوانگیزههیات مدیرهدراجتنابازپرداختمالیاتشرکت.دانشحسابداریمالی،دوره ۵، شماره ...
  • عباس زاده،محمدرضا،فدائی،مرتضی،مفتونیان،محسن،بابایی،مائده (۱۳۹۵) بررسیارتباطشفافیتمالیواجتنابمالیاتیباتوجهبهمالکیتنهادیشرکت ها.فصلنامهاقتصادمالی،سال ۱۰،شماره ۳۵،صص ۴۵- ۷۴ ...
  • عبدلی،محمدرضا،بخشی،حسین،حسینی،سیداحمد (۱۳۹۲) رابطهگزارشگریمتهورانهمالیواندازهشرکت هاباسیاست هایمتهورانهمالیاتی. پژوهش نامهمالیات،جلد۲۱،شماره ۱۹،صص ۱۵۹-۱۷۰ ...
  • عسگری،محمد رضا، عظیمی،نرگس (۱۳۹۷) رابطهبینکیفیتحاکمیتشرکتی،پاداشهیئتمدیرهواجتنابمالیاتیدرشرکت هایپذیرفتهشدهدربورساوراقبهادارتهران.فصلنامهمطالعاتمدیریتوحسابداری،دوره ۴، شماره۱، صص ۱۱۳-۱۳۱ ...
  • فخاری، حسین،فلاح پور، فرهاد (۱۳۹۶) بررسیاثرمیانجیعملکردمالیبررابطهبینمسئولیت پذیری اجتماعیوارزشافزوده بازارشرکت هایپذیرفتهشدهدربورس ...
  • فروغی،داریوش،امیری،هادی،جوانمرد،مرضیه (۱۳۹۷) تاثیرمسئولیتاجتماعیشرکتبرنگه داشتوجهنقدازطریقاثر همزمانمتغیرهایمنتخب.پژوهش هایحسابداریمالی،سالدهم،شمارهاول،پیاپی ۳۵،صص ۱۹-۳۶ ...
  • مشایخ،شهناز،محمودیان،نسیم (۱۳۹۶) بررسیتاثیرپاداشهیئتمدیرهومدیرعامل،حاکمیتشرکتیوویژگیهایشرکتبررویمدیریتمالیاتی.پژوهشهاینویندرحسابداریوحسابرسی،دوره ۱،شماره ۲،صص ۹-۳۶ ...
  • Armstrong, C, Blouin, J, Larcker, D (۲۰۱۶) The Incentives for ...
  • Asian, A, Uche, T (۲۰۱۸) Corporate Tax and Corporate Social ...
  • Benlemlih, M, Bitar, M (۲۰۱۸) Corporate Social Responsibility and Investment ...
  • Chyz, J, Gaertner, F, Kausar, A, Watson, L (۲۰۱۴) Overconfidence ...
  • Gulzar ,M, Jacob, C, Muhammad, S, Alina, B, Phung A, ...
  • Freeman, R (۱۹۸۴) Strategic Management: A Stakeholder Approach. Pitman Publishing ...
  • Hanlon, M, Heitzman, S (۲۰۱۰) A review of tax research.Journal ...
  • Hoi, C, Wu, Q, Zhang, H (۲۰۱۳) Is Corporate Social ...
  • Karim, k, Lee, E, Suh,S (۲۰۱۸) Corporate social responsibility and ...
  • Kelley, S (۲۰۰۵) Taxes, Conservatism in Financial Reporting, and the ...
  • Kim , B, Jung, K (۲۰۰۷) The Influence of Tax ...
  • Kruger, P (۲۰۱۵) Corporate goodness and shareholder wealth. Journal of ...
  • Laguir, L, Elbaz, J (۲۰۱۵) Does corporate social responsibility affect ...
  • Mgbame, C, Chijoke, M, Yekini, S, Yekini, C (۲۰۱۷) Corporate ...
  • Taylor, G, Richardson, G (۲۰۱۴) International corporate tax avoidance practices: ...
  • Thomas, R, Brandon, G (۲۰۱۷) Overconfidence, CEO Awards, and Corporate ...
  • Yu-Shu, P, Chayi-Lin, H, Alta-Uya, D (۲۰۱۵) Corporate social resposibility ...
  • یادداشت ها ...
  • نمایش کامل مراجع