مقایسه هوش هیجانی و توانایی شناختی در دانشجویان با پاسخ وانمود و عادی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 195

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JEPS-19-47_007

تاریخ نمایه سازی: 27 آذر 1401

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف مقایسه ی هوش هیجانی و توانایی شناختی در دانشجویان با پاسخ وانمود و عادی انجام شد. روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش علی- مقایسه ای بود. جامعه آماری۲۰۰۰۰نفر از دانشجویان دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی مشغول به تحصیل در سال ۱۴۰۰-۱۳۹۹دانشگاه آزاد تهران جنوب بود. در این پژوهش، نمونه ای به تعداد ۲۹۵ نفر دانشجو به شیوه ی نمونه گیری در دسترس در دو گروه وانمود (۱۴۹ نفر) و عادی (۱۴۶ نفر)، پرسش نامه های هوش هیجانی شات و همکاران (۱۹۹۸)، توانایی شناختی نجاتی (۱۳۹۲) را تکمیل ­کردند. داده ها با استفاده از روش تحلیل واریانس چندمتغیره، مورد تحلیل قرار گرفتند. با توجه به معناداری F در متغیر هوش هیجانی (F=۸.۷۳۰ و p<۰.۰۵) و نیز معناداری مقدار F در متغیر توانایی شناختی (F=۱۰.۷۷۳ و p<۰.۰۵) نتایج تحلیل واریانس نشان داد که هوش هیجانی و توانایی شناختی دانشجویان با پاسخ وانمود و عادی تفاوت وجود دارد. میانگین هوش هیجانی و توانایی شناختی در گروه وانمود، بالاتر از گروه عادی است (p<۰.۰۵)؛ بنابراین می­توان گفت در مقیاس­های خودگزارشی، به نظر می­رسد که پاسخدهندگان، قابلیت وانمود را دارند و این قابلیت، رابطه ی­ مثبتی با توانایی شناختی و هوش هیجانی افراد دارد، از این رو لازم است در گزینش افراد و استفاده از آزمون های شخصیتی، با توجه به توانایی شناختی افراد و هوش هیجانی افراد صورت گیرد.

نویسندگان

مهدیه عالی

کارشناسی ارشد مشاور خانواده، گروه علوم تربیتی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران- جنوب، تهران، ایران.

حسن محمودیان

گروه روان شناسی تربیتی، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه الزهرا(س)،تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • جزایری، سید حسن. دلاور، علی. درتاج، فریبرز. (۱۳۹۷). رابطه ویژگی­های ...
  • عطادخت، اکبر. شیخ الاسلامی، علی. حسینی کیاسری، سیده طیبه. و ...
  • نجاتی، وحید. (۱۳۹۲). پرسش نامه توانایی های شناختی. طراحی و ...
  • ReferencesBiderman, M. D. & Nguyen, N. T. (۲۰۰۴). Measuring faking ...
  • Bond, C. F. & DePaulo, B. M. (۲۰۰۶). Accuracy of ...
  • Dirk. P, Linden. D. & Born.M. (۲۰۱۸). How Emotional Intelligence ...
  • Hou, Lopez,F. Fan. j. )۲۰۱۹.(Reducing faking on personality tests: Testing ...
  • McFarland, L. A. & Ryan, A. M. (۲۰۰۶). Toward an ...
  • McFarland, L. A. and Ryan, A. M. (۲۰۰۰). Variance in ...
  • McLarnon. J.W. (۲۰۱۹). Faking it! Individual differences in types and ...
  • Prasmara. A.(۲۰۱۹).Reletion between big five personalities motivation to fake and ...
  • Roulin, N. Krings, F. & Binggeli, S. (۲۰۱۶). A dynamic ...
  • Schilling. M. Becker. N. Grabenhorst. M. König. C. (۲۰۱۹). The ...
  • Schutte, N. S. Malouff, J. M. Hall, L. E. Haggerty, ...
  • Vasilopoulos, N. L. Cucina, J. M. & McElreath, J. M. ...
  • Ziegler, M. (۲۰۱۱). Applicant faking: A look into the black ...
  • نمایش کامل مراجع