پیش بینی رفتار جستجوی شغل بر اساس ویژگی های شخصیتی با نقش تعدیل گری خودارزشیابی های محوری

مراجع و منابع این مقاله:

• گروسی فرشی، میر تقی.، قاضی طباطبایی، محمود.، مهریار، امیر هوشنگ ...
• Anger, S., Camehl, G., Peter, F. (۲۰۱۸). Involuntary Job Loss ...
• AllPort, G. W. (۱۹۶۷). Pattern and growth in Personality. new ...
• Ashton, Michael C., Lee, Kibeom, Perugini, Marco, S.zarota Piotr, De ...
• Blau, G. (۱۹۹۴). Testing a two-dimensional measure of job search ...
• Boswell, W. R., Zimmerman, R. D., & Swider, B. W. ...
• Boudreau, J. W., Boswell, W. R., Judge, T. A. & ...
• Boudreau, J. W., Boswell, W. R., Judge, T. A., & ...
• Boyce, C. J., Wood, A. M., Daly, M., & Sedikides, ...
• Boyar, S. L., & Mosley, D. C. (۲۰۰۷). Therelationship between ...
• Brown, D. J., Cober, R. T., Kane, K., Levy, P. ...
• Barrick, M. R., Mount, M. K., & Judge, T. A. ...
• Costa, P. T., & McCrae, R. R. (۱۹۹۲). The five-factor ...
• Chen, D. J. Q., Lim, V. K. G. (۲۰۱۲). Strength ...
• Clarke, S., & Robertson, I. T. (۲۰۰۵). A meta-analytic review ...
• Delia, V., Andrei, R. (۲۰۱۸). Core self-evaluations, job search behaviour ...
• Greet Van Hoye, Alan M. Saks, Filip Lievens & Bert ...
• Hackney, Cynthia Ward, (۲۰۱۲). "PERSONALITY, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, AND JOB SEARCH ...
• Ike E. Onyishi Ibeawuchi K. Enwereuzor Afam N. Ituma J. ...
• Judge, T. A., Erez, A., & Bono, J. E. (۱۹۹۸). ...
• Judge, T. A. (۲۰۰۹). Core self-evaluations and work success. Current ...
• Judge, T. A., Erez, A., & Bono, J. E. (۱۹۹۸). ...
• Judge, T. A., Erez, A., Bono, J. E., & Thoresen, ...
• Kanfer, R., Wanberg, C. R., & Kantrowitz, T. M. (۲۰۰۱). ...
• Kanfer, R., Hulin, C. L. (۱۹۸۵). Individual Differences in Successful ...
• Liu, S., Huang, J.L. and Wang, M. (۲۰۱۴), “ Effectiveness ...
• Manroop, L. and Richardson, J. (۲۰۱۶), “ Job search: A ...
• McKee-Ryan, F., Song, Z., Wanberg, C.R. and Kinicki, A.J. (۲۰۰۵), ...
• MCCrae, R.R., & costa, P.T. (۱۹۸۷). Validation of the five. ...
• Oglensky, M. (۲۰۱۳). A quantitative study of the correlational impact ...
• Peabody, D. & De raad, B. (۲۰۰۲). The substantive nature ...
• Rusu, A., Sava, F. A., & Constantin, T. (۲۰۱۴). Openness ...
• Scroggins, W. (۲۰۰۸). The Relationship Between Employee Fit Perceptions, Job ...
• Saks, A. M., & Ashforth, B. E. (۱۹۹۹). Effects of ...
• Saks, A. M., Zikic, J., Koen J. (۲۰۱۵). Job search ...
• Saks, A. M. (۲۰۰۴). Job search success: A review and ...
• Saks, A. M. (۲۰۰۶).Multiple predictors and criteria of job search ...
• Tiliopoulos, N., Pallier, G., & Coxon, A. P. M. (۲۰۱۰)." ...
• Turban, D. B., Stevens, C. K., Lee, F. K. (۲۰۰۹). ...
• van Dam, K., & Menting, L. (۲۰۱۲). The role of ...
• Van Hoye, G., & Lievens, F. (۲۰۰۹). Tapping the grapevine: ...
• Wanberg, C. R. (۲۰۱۲).The individual experience of unemployment. Annual Review ...
• Zarota, P. (۱۹۹۵).An instrument to assess the five factor model ...
• Zimmerman, R. D., Boswell, W. R., Shipp, A. J., Dunford, ...
نمایش کامل مراجع