بررسی نقش تعاملی پاسخگویی و کنترل ادراک شده بر عملکرد شغلی کارکنان شهرداری شهر تبریز
محل انتشار: مجله مطالعات جامعه شناسی، دوره: 10، شماره: 35
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 233
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JOSSI-10-35_004
تاریخ نمایه سازی: 30 آذر 1401
چکیده مقاله:
هدف کلی این پژوهش بررسی نقشتعاملی پاسخگویی و کنترل ادراک شده بر عملکرد شغلی کارکنان شهرداری شهر تبریز میباشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان شهرداری شهر تبریز میباشد. که طبق آمار شهرداری شهر تبریز تعداد کل کارکنان رسمی و پیمانی آن ۲۴۸۸ نفر میباشد. روش نمونهگیری در این تحقیق نمونهگیری تصادفی طبقهای میباشد و حجم نمونه آماری با در نظر گرفتن جدول مورگان ۳۸۳ در نظر گرفته شد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. در این پژوهش ابزار سنجش پرسشنامه که برای سنجش پاسخگویی از پرسشنامه هاچوارتر و همکاران(۲۰۰۳)، کنترل ادراک شده تتریک و لاراکو(۱۹۸۷) و عملکرد شغلی پاترسون(۱۹۹۰) استفاده شد. پایایی پرسشنامهها با روش آلفای کرونباخ محاسبه شد. تحلیل دادهها با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه تعدیلکننده مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که بین پاسخگویی با عملکرد شغلی (۱۵/۰=r، ۰۱/۰>P) رابطه مثبت معنیدار وجود دارد. از طرفی نتایج پژوهش نشان داد که بین کنترل ادراک شده با عملکرد شغلی (۲۹/۰=r، ۰۱/۰>P) رابطه مثبت و معنیدار وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که پاسخگویی و کنترل ادراک شده نقش تعاملی در پیشبینی عملکرد شغلی ندارند.
کلیدواژه ها:
پاسخگویی ، کنترل ادراک شده و عملکرد شغلی
نویسندگان
صمد ستاری علیشاهی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز- ایران (نویسنده مسئول).
ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی
عضو هیات علمی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان، تبریز- ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :