تبیین تجربه کاری معلمان مناطق محروم با نقش واسطه ویژگی های شغلی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 262

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PMA-11-2_012

تاریخ نمایه سازی: 6 دی 1401

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر تبیین تجربه ­کاری معلمان شهرستان بجنورد است. در همین راستا، مدل مفهومی تحقیق مشتمل بر سه متغیر اصلی «متغیرهای محیط­ کار»، «ویژگی­های شغلی» و «پیامدهای شغلی» طراحی شد. جامعه آماری پژوهش، همه معلمان شهرستان بجنورد و روستاهای اطراف آن است که ۱۴۰۰۰ نفر بودند. برای جمع آوری داده­ها از پرسشنامه­های استاندارد ریزو و همکاران (۱۹۷۰)، بابین و بولس (۱۹۹۶ )، هاکمن و اولدهام (۱۹۸۰)، چرچیل و همکاران (۱۹۷۴)، و بوش و همکاران (۱۹۹۰) بهره گرفته شد. جامعه آماری پژوهش، همه معلمان شهرستان بجنورد بودند و حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۳۷۴ نفر برآورد شد. برای اطمینان از بازگشت پرسشنامه­ها، ۳۹۰ پرسشنامه به روش نمونه گیری تصادفی ساده توزیع شده و ۳۸۵ پرسشنامه جمع­آوری و تحلیل شد. داده­ها با روش مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار Lisrel و SPSS تحلیل شد. نتایج نشان­دهنده آن بود که تجربه کاری معلمان مشغول به خدمت در شهر با روستا متفاوت است و رابطه میان متغیرهای محیط­کاری و پیامدهای شغلی را تعدیل می کند. همچنین، متغیرهای محیط کار بر پیامدهای شغلی معلمان تاثیرگذارند و ویژگی­های شغلی این رابطه را تسهیل می­کند. نتایج این پژوهش می­تواند راهنمای عملی برای مدیران مدارسی باشد که در مناطق محروم کشور خدمت کرده و دغدغه افزایش کیفیت آموزشی و تعالی دانش آموزان و معلمان مدرسه خود را دارند.

نویسندگان

زهرا نیکخواه فرخانی

دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بجنورد، بجنورد، ایران

سکینه نعمتی داغیان

دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت استراتژیک، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران

مرضیه ملامحمد زمانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت استراتژیک، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران

محمد شیخ زاده

استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بجنورد، بجنورد، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسماعیلی, محمودرضا، و صیدزاده، حیدر (۱۳۹۶). تاثیر رضایت شغلی بر ...
  • آذرنیوشان، مریم، مشایخ، مریم، و محمدی شیرمحله، فاطمه (۱۳۹۷). رابطه ...
  • باقرپور، معصومه (۱۳۹۷)، ارتباط باورها و نگرش های دینی و ...
  • بای، ناصر (۱۳۹۶). بررسی ارتباط بین حمایت سازمانی درک شده ...
  • خسروی دانش، مجتبی، مظلومی، عادل، زهرائی، شقایق، و رحیمی فروشانی، ...
  • دامغانیان، حسین، جمشیدی، لاله، و قلعه آقابابایی، فرشته (۱۳۹۴). تحلیل ...
  • رحمان سرشت، حسین، علیزاده، محمود، و عبدالهی، هادی (۱۳۹۵). آثار ...
  • رحمانی، ساغر، و حیدری، مرضیه (۱۳۹۷). بررسی نقش میانجی گری ...
  • روته، سیدعلی، و بیتا، سعید (۱۳۹۵). بررسی تاثیر امنیت شغلی ...
  • زارع شاه آبادی، اکبر، ترکان، رحمت اله، و حیدری، محمود ...
  • زردشتیان، شیرین، عباسی، همایون، اسماعیلی، محمد، و خانمرادی، سعید (۱۳۹۴). ...
  • شاه محمدی، انور، اردلان، محمدرضا، زندی، خلیل، و سیف پناهی، ...
  • شایمی برزکی، علی، ابزری، مهدی، و ویدی، زهرا (۱۳۹۵). بررسی ...
  • شیرازی، علی، خداوردیان، الهام، و نعیمی، محمد (۱۳۹۱). تاثیر اعتماد ...
  • طاهری، عبدالمحمد، گل دهان، طیبه، و سیدی، سیدمسعود (۱۳۹۰). سنجش ...
  • کرامتی، مریم (۱۳۹۶). رابطه بین تعارض در نقش و عملکرد ...
  • کشتگر، نعیمه، نقشبندی، سیدصلاح الدین، و نوبخت، زهرا (۱۳۹۶). ارتباط ...
  • رابطه رضایت شغلی با عملکرد شغلی کارمندان بیمارستان نفت در شهرستان اهواز [مقاله کنفرانسی]
  • مستحفظیان، مینا، خدایی، زهرا، و رهبری، سمیه (۱۳۹۷). بررسی اثربخشی ...
  • ندایی، جلال، و واحدی، مجید (۱۳۹۸)، بررسی نقش اخلاق حرفه ...
  • هاشمی, سیداحمد (۱۳۹۷). اثربخشی آموزش گروهی شفقت خود بر فرسودگی ...
  • یادگار، میترا، و صیف، محمدحسن (۱۳۹۷). پیش بینی فرسودگی شغلی ...
  • Akhilendra, K. S., & Sadhana, S. (۲۰۱۳). Perceived organizational support ...
  • Ansah, H. W. (۲۰۱۶). Assessing the impact of teacher job ...
  • Babin, B. J., & Boles, J. S. (۱۹۹۶). The effects ...
  • Casimir, G., Keith Ng, Y. N., Wang, Y. K., & ...
  • Cervoni, A., & DeLucia-Waack, J. (۲۰۱۱). Role Conflict and ambiguity ...
  • Chauhan, A. P. (۲۰۱۴). Organizational Role stress. International Journal of ...
  • Chiang, C.F., & Hsieh, T.S. (۲۰۱۲). The impacts of perceived ...
  • Chinomona, R., & Sandada, M. (۲۰۱۴). Organizational support and its ...
  • Churchill, Jr. G. A., Ford, N. M., & Walker, Jr. ...
  • Daryanto, E. (۲۰۱۴). Individual characteristics, job characteristics, and career development: ...
  • Fagbamiye, E. O. (۲۰۰۰). Teachers' Remunerations, Conditions of Service, Job ...
  • Gaziougly, S., & Tansel, A. (۲۰۰۶). Job satisfaction in Britain: ...
  • Griffin, M. L., Hogan, N. L., & Lambert, E. G. ...
  • Hackman, J. R., & Oldham, G. R. (۱۹۸۰). Work redesign. ...
  • Hoyle, R. H. (۲۰۱۲). Handbook of Structural Equation Modeling. ۱st ...
  • Johary, J., & Yahya, K. K. (۲۰۱۶). Job characteristics, work ...
  • Kong, H. J., Gatling, A., Kim, J., & Harrah, W. ...
  • Koustelios, A., Theodorakis, N., & Goulimaris, D. (۲۰۰۴). Role ambiguity, ...
  • Lawshe, Ch. A. (۱۹۷۵). Quantitative approach to content validity. Personnel ...
  • Liu, Y., Bellibaş, M. Ş., & Gümüş, S. (۲۰۲۰). The ...
  • Mohyeldin, A., & Suliman, T. (۲۰۰۷). Links between Justice, Satisfaction ...
  • Moynihan, D. P., & Pandey, S. K. (۲۰۰۷). Finding workable ...
  • Nugroho, D. W. D. (۲۰۱۹). Role ambiguity dan burnout Pada Pegawai ...
  • Preacher, K. J., & Hayes, A. F. (۲۰۰۸). Asymptote and ...
  • Riggio, R. E. (۲۰۱۷). Introduction to industrial and organizational psychology. ...
  • Rizzo, J. R., House, R. J., & Lirtzman, E. (۱۹۷۰). ...
  • Sak, R. (۲۰۱۸). Gender differences in Turkish early childhood teachers’ ...
  • Samah, I. A., Ramlan, S. N., Bakar, S. A., Radzi, ...
  • Somech, A. (۲۰۱۶). The cost of going the extra mile: ...
  • Toropova, A., Myrberg, E., & Johansson, S. (۲۰۲۰). Teacher job ...
  • Torres, D. G. (۲۰۱۹). Distributed leadership, professional collaboration, and teachers’ ...
  • Urbán, R., Kun, B., Mózes, T., Soltész, P., Paksi, B., ...
  • Van Praag, B., & Ferrer-I-Carbonell, A. (۲۰۰۴). Happiness quantified: A ...
  • Wen, X., Gu, L., & Wen, S. (۲۰۱۹). Job satisfaction ...
  • Wixom, B. H., & Watson, H. J. (۲۰۰۱). An empirical ...
  • Zopiatis, A., Constanti, P., & Theocharous, A. L. (۲۰۱۴). Job ...
  • نمایش کامل مراجع