عوامل موثر بر اشتراک گذاری دانش میان اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 105

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJME-19-82_021

تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1401

چکیده مقاله:

مقدمه: عوامل متعددی در ایجاد و توسعه فرهنگ تسهیم دانش تاثیر دارند. آگاهی از این عوامل و میزان تاثیر آنها در اشتراک گذاری دانش برای سازمان های آموزشی حیاتی است. این پژوهش با هدف تعیین عوامل موثر بر اشتراک دانش بین اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل انجام شد. روش ها: در این مطالعه توصیفی-پیمایشی، جامعه آماری اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل (۲۲۵ نفر) در سال ۱۳۹۷ بود که به صورت سرشماری مورد مطالعه قرار گرفت. گردآوری اطلاعات به وسیله پرسشنامه محقق ساخته صورت گرفت. روایی پرسشنامه توسط اساتید راهنما و خبره تایید شد و برای تایید پایایی آن از آزمون ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. جهت تحلیل داده ها از آمار توصیفی، One-sample T test و تحلیل عاملی تاییدی استفاده شد. نتایج: عوامل فردی–انسانی، سازمانی-نهادی، فرهنگی، رهبری-مدیریتی و زیرساخت های تکنولوژیکی، به عنوان عوامل موثر بر اشتراک گذاری دانش هستند. بالاترین میانگین به عوامل فردی-انسانی (۷۵/۰±۸۴/۴) و سازمانی-نهادی (۶۶/۰±۰۷/۴) اختصاص دارد. همچنین، عوامل رهبری-مدیریتی (۸۷/۰±۶۸/۲)، فرهنگی (۷۳/۰±۲۹/۲) و زیرساخت های تکنولوژیکی (۹۹/۰±۱۱/۱) در رتبه های بعدی قرار دارند. آزمون همبستگی پیرسون نیز نشان داد، که بین همه عوامل اشتراک گذاری دانش در سطح ۰۱/۰ رابطه مستقیم و مثبت معنادار وجود دارد. نتایج تحلیل عاملی نیز تایید کننده اثرگذار بودن پنج عامل مورد مطالعه بر تسهیم دانش است. نتیجه گیری: هر یک از پنج عامل فردی–انسانی، سازمانی-نهادی، فرهنگی، رهبری-مدیریتی و زیرساخت های تکنولوژیکی، از عوامل موثر بر اشتراک گذاری دانش میان اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل هستند. از این رو، اگر دانشگاه بخواهد فرایند اشتراک دانش را توسعه دهد، ضمن توجه به هر پنج عامل موثر مطرح شده، به عوامل فردی–انسانی و سازمانی-نهادی توجه ویژه ای نماید.

نویسندگان

عسگر آرمون

Islamic Azad University, Ardabil

صدرالدین ستاری

Islamic Azad University, Ardabil,

یوسف نامور

Islamic Azad University, Ardabil

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Omotayo FO. Knowledge Management as an important tool in Organisational ...
  • Hung SY, Lai HM, Chang WW. Knowledge Sharing motivation affecting ...
  • Girard J, McIntyre S. Knowledge management modeling in public sector ...
  • Saaty A. Marketing knowledge management strategy for improving organizational performance ...
  • Mahapa M. Impact of knowledge management strategies on organizational performance ...
  • Meyer D, Dunphy S. The role of knowledge-based psychological climates ...
  • Hyun S, Seong A. Factors Affecting Hospital Employees' Knowledge Sharing ...
  • Witherspoon CL, Bergner J, Cockrell C, Stone DN. Antecedents of ...
  • Cheng MY, Ho JSY, Lau PM. Knowledge sharing in academic ...
  • Adamseged H, Janne J. Knowledge Sharing Among University Faculty Members. ...
  • Kaba A, Ramaiah CK. Demographic differences in using knowledge creation ...
  • Shipp AE. An exploration of school counselor’s knowledge sharing practices ...
  • Alipourdarvish Z, Dolatabadi R. [Offering a model on factors affecting ...
  • Yang JT. Antecedents and consequences of knowledge sharing in international ...
  • Jeon SY, Kim G, Koh J. An integrative model for ...
  • Fullwood R, Rowley J, Delbridge R. Knowledge sharing amongst academics ...
  • Jolaee A, Nor K, Khani N, Yusoff R. Factors affecting ...
  • Killingsworth B, Xue Y, Liu Y. Factors influencing knowledge sharing ...
  • Busaidi KA, Olfman L. Knowledge sharing through inter-organizational knowledge sharing ...
  • Kim YJ, Chun JU, Song J. Investigating the role of ...
  • Franken J. The role of trust in intra-organizational knowledge transfer ...
  • Sohai MS, Daud S. Knowledge sharing in higher education institutions ...
  • Han BM, Anantatmula VS. Knowledge sharing in large IT organizations: ...
  • Kazemi M, Feili A, Sabet A, Dashtipoor M, Daneshmandi H. ...
  • Upadhyaya P, Pillai RR. Research knowledge management system in university: ...
  • Tyagi S, Cai X, Yang K, Chambers T. Lean tools ...
  • Armoun A, Sattari S, Namvar Y. [Determinant Factors which Influence ...
  • Sankowska A. Relationships between organizational trust, knowledge transfer, knowledge creation, ...
  • Wagner D, Vollmar G, Wagner HT. The impact of information ...
  • نمایش کامل مراجع