انگیزش در سازمان های آموزشی از منظر اسلامی

انگیزه، یکی از وجوه مهم زندگی انسان است. به گونه ای که یک فرد برای ادامه زندگی، بقاء، فعالیت و حتی تغییر آن نیازمند انگیزه است به طوری که بدون انگیزه زندگی انسان بدون حرکت، راکد، سرد و بی روح خواهد بود. برای پرورش رفتارهای جدید باید یاد گرفت، اما برای عمل به آنچه یاد گرفته ایم، نیازمند انگیزه هستیم. انگیزش یکی از مسائل کلیدی بوده که بی شک نقش تعیین کننده ای در ابعاد مختلف سازمانی دارد. و سازمانها برای نیل به اهداف بلند مدت خود موظف به ایجاد انگیزش در افراد سازمان هستند. امروزه اهمیت ایجاد انگیزش در سازمان ها بخصوص سازمان های آموزشی از دغدغه های مهم در رضایت و بهره وری کارکنان است. مدیران و سرپرستان باید بدانند چه عاملی باعث انگیزش در کارکنان می شود. و کدام یک از عوامل از اهمیت بالاتری برخوردار است. در این مقاله در گفتار اول به تعریف انگیزه و مفاهیم مرتبط با آن، ارتباط نیاز ها و انگیزه ها، انواع انگیزه ها پرداخته شده است. سپس در گفتار دوم از منظر اسلام به اهمیت انگیزه، مراتب و درجات انگیزه ها، دیدگاه علمای معاصر اسلامی درباره انگیزش، عوامل موثر بر انگیزش در سازمان های آموزشی پرداخته شده است. روش تحقیق توصیفی تحلیلی است  که با استفاده از منابع مدیریت و منابع دینی،  انگیزش در سازمان های آموزشی تبیین و تحلیل شده است.