اثر میانجی مدیریت دانش، بر رابطه بین فرهنگ سازمانی و گرایش کارآفرینانه دانشجویان

مراجع و منابع این مقاله:

• رحیم نیا، فریبرز و علیزاده، مسعود. (۱۳۸۸). بررسی ابعاد فرهنگ ...
• علامه، سید محسن؛ صبا خادم، عباس و حسینی ،حمیده السادات. ...
• قهرمانی، محمد؛ پرداختچی، محمد حسن و حسین زاده، طاهر. (۱۳۸۹). ...
• Alavi, M., & Leidner, D. E. (۱۹۹۹). Knowledge management systems: ...
• Al-Swidi, A. K., & Mahmood, R. (۲۰۱۱). How does organizational ...
• Ansari, P., & Tabrizi, R. S. (۲۰۱۲, January). Knowledge Management ...
• Bose, R. (۲۰۰۴). Knowledge management metrics. Industrial management & data ...
• Ciganek, A. P., Mao, E., & Srite, M. (۲۰۱۰). Organizational ...
• Covin, J. G., & Kuratko, D. F. (۲۰۱۰). The concept ...
• Covin, J. G., & Wales, W. J. (۲۰۱۲). The measurement ...
• Davenport, T. H., & Prusak, L. (۱۹۹۸). Working knowledge: How ...
• David, W., & Fahey, L. (۲۰۰۰). Diagnosing cultural barriers to ...
• Denison, D. R. (۲۰۰۰). Organizational culture: Can it be a ...
• Denison, D. R., Janovics, J., Young, J., & Cho, H. ...
• Dess, G. G., & Lumpkin, G. T. (۲۰۰۵). The role ...
• Etzkowitz, H. (۲۰۰۴). The evolution of the entrepreneurial university. International ...
• Fong, P. S., & Kwok, C. W. (۲۰۰۹). Organizational culture ...
• Gottschalk, P. (۲۰۰۷). Sharing knowledge in law firms. International journal ...
• Hackett, B. (۲۰۰۰, January). Beyond knowledge management: New ways to ...
• Hair, J. F., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (۲۰۱۳). ...
• Holt, D. T., Bartczak, S. E., Clark, S. W., & ...
• Huang, K. P., & Wang, K. Y. (۲۰۱۳). The moderating ...
• Hughes, M., & Morgan, R. E. (۲۰۰۷). Deconstructing the relationship ...
• Jafari, M., Fesharaki, M. N., & Akhavan, P. (۲۰۰۷). Establishing ...
• Jones, M. B. (۲۰۰۵). Organizational culture and knowledge management: An ...
• Joo, J., & Lee, S. M. (۲۰۰۹). Adoption of the ...
• Kaur, V., Kahlon, R., & Randhawa, S. (۲۰۱۲). Conceptual framework ...
• Lee, L. T. S., & Sukoco, B. M. (۲۰۰۷). The ...
• Lee, S. M., Lim, S. B., & Pathak, R. D. ...
• Lumpkin, G. T., & Dess, G. G. (۱۹۹۶). Clarifying the ...
• Newman, B. D., & Conrad, K. W. (۲۰۰۰, October). A ...
• Nonaka, I., & Takeuchi, H. (۱۹۹۵). The knowledge-creating company: How ...
• Parnell, J. A., & Lester, D. L. (۲۰۰۷). Reevaluating the ...
• Pearce, I. I., John, A., Fritz, D. A., & Davis, ...
• Rehman, M., Mahmood, A. K., Sugathan, S. K., & Amin, ...
• Robbins, S. P., & Judge, T. (۲۰۱۲). Essentials of organizational ...
• Subramaniam, M., & Youndt, M. A. (۲۰۰۵). The influence of ...
• Tseng, S. M. (۲۰۱۰). The correlation between organizational culture and ...
• Vaccaro, A., Parente, R., & Veloso, F. M. (۲۰۱۰). Knowledge ...
• Wang, C. L., & Ahmed, P. K. (۲۰۰۳). Structure and ...
• Wang, D., Su, Z., & Yang, D. (۲۰۱۱). Organizational culture ...
• Wen, Y. F. (۲۰۰۹). An effectiveness measurement model for knowledge ...
• Wiig, K. M. (۲۰۰۲). Knowledge management in public administration. Journal ...
• Wiklund, J., & Shepherd, D. (۲۰۰۳). Knowledge‐based resources, entrepreneurial orientation, ...
• Yang, J. (۲۰۰۵). Knowledge integration and innovation: Securing new product ...
• Yang, J. (۲۰۱۰). The knowledge management strategy and its effect ...
• Zamantili Nayir, D., & Uzunçarsili, Ü. (۲۰۰۸). A cultural perspective ...
نمایش کامل مراجع