تاثیر انگیزش فردی و سرمایه ی اجتماعی معلمان بر تمایل آن ها برای اشتراک گذاری دانش ضمنی و آشکار

مراجع و منابع این مقاله:

• ابریشمی، شکوفه. (۱۳۹۴). تاثیر انگیزش­های فردی و سرمایه­های اجتماعی بر ...
• اسلامی، طاهره. (۱۳۸۹). تاثیر سرمایه اجتماعی بر به اشتراک گذاری ...
• جابری، اکبر؛ سلیمی، مهدی؛ خزائی پول، جواد. (۱۳۹۲). بررسیتاثیر انگیزش­هایدرونیوبیرونیبرتسهیمدانشکارکناندرسازمان­­هایورزشی ...
• جعفرزاده کرمانی، زهرا. (۱۳۹۱). عوامل موثر بر رفتار تسهیم دانش ...
• حسن­زاده، محمد؛ علیپور ایرانق، سکینه؛ زندیان، فاطمه. (۱۳۹۳).بررسیرابطه­ی بینسرمایه اجتماعیوتسهیمدانشدرمراکزملیاطلاعاتایران. ...
• درویش، حسن؛ امیرخانی، امیرحسین؛ نیک­بخش، راما. (۱۳۸۸). بررسی رابطه­ی سرمایه ...
• علی­پور درویش، زهرا. (۱۳۹۰). بررسی عوامل موثر بر تسهیم دانش ...
• فیض­آبادی، علیرضا. (۱۳۹۴). تاثیر انگیزه­های فردی بر تسهیم دانش صریح ...
• کوثری، فاطمه. (۱۳۹۳). شناسایی عوامل بازدارنده­ی تسهیم دانش در سازمان­ها ...
• مهدی­یار، مریم السادات. (۱۳۹۳).بررسی نقش سرمایه­ی اجتماعی و انگیزه­ی فردی ...
• نادری، محمود؛ ظهیری، آزاده؛ مذهبی، مهدیه. (۱۳۹۳). بررسی تاثیر سرمایه­ی ...
• نعمتی انارکی، لیلا؛ نوشین­فرد، فاطمه؛ باب­الحوائجی، فهیمه؛ اباذری، زهرا. (۱۳۹۲).عواملفردیموثربراشتراکدانشمیاناعضایهیئتعلمی ...
• الوانی، مهدی؛ ناطق، تهمینه؛ فراحی، محمدمهدی. (۱۳۸۶). نقشسرمایه­ی اجتماعیدرتوسعه­ی مدیریتدانشسازمانی. ...
• Arriaza, G. (۲۰۰۳). Schools, social capital and children of color. ...
• Barney, J. (۱۹۹۱). Firms resources and sustained competitive advantage. Journal ...
• Bartol, K. M., & Srivastava, A. (۲۰۰۲). Encouraging knowledge sharing. ...
• Bock, G. W., & Kim, Y. G. (۲۰۰۲). Breaking the ...
• Bock, G. W., Zmud, R. W., Kim, Y. G., & ...
• Bonner, S. E., Hastie, R., Sprinkle, G. B., & Young, ...
• Cabrera, A., Collins, W. C., & Salgado, J. F. (۲۰۰۶). ...
• Chang, H. H., & Chuang, S. S. (۲۰۱۱). Social capital ...
• Chennamaneni, A., Teng, J. T. C., & Raja, M. K. ...
• Choi, S. Y., Lee, H., & Yoo, Y. (۲۰۱۰). The ...
• Chow, W. S., & Chan, L. S. (۲۰۰۸). Social network, ...
• Dhanaraj, C., Lyles, R. A., Steensma, H. K., & Tihanyi, ...
• Dyer, J. H., & Nobeoka, K. (۲۰۰۰). Creating and managing ...
• Grant, R. M. (۱۹۹۶). Toward a knowledge-based theory of the ...
• Hau, Y. S., & Kim, Y. G. (۲۰۱۱). Why would ...
• Hau, Y. S., Kim, B., Lee, H., & Kim, Y. ...
• He, W., Qiao, Q., & Wei, K. K. (۲۰۰۹). Social ...
• Huang, Q., Davison, R. M., & Gu, J. (۲۰۱۱). The ...
• Hung, S. Y., Durcikova, A., Lai, H. N., & Lin, ...
• Hung, S. Y., Lai, H. M., & Chang, W. W. ...
• Kankanhalli, A., Tan, B. C. Y., & Wei, K. K. ...
• Kelman, H. C. (۱۹۵۸). Compliance, identification, and internalization: Three processes ...
• Kwok, S. H., & Gao, S. (۲۰۰۵). Attitude toward knowledge ...
• Liao, S. H., Fei, W. C., & Chen, C. C. ...
• Lin, H. F. (۲۰۰۷). Effects of extrinsic and intrinsic motivation ...
• Liu, Y., & Phillips, J. S. (۲۰۱۱). Examining the antecedents ...
• Minckler, C. H. (۲۰۱۳). School leadership that builds teacher social ...
• Nahapiet, J., & Ghoshal, S. (۱۹۹۸). Social capital, intellectual capital ...
• Nonaka, I., & Takeuchi, H. (۱۹۹۵). The knowledge-creating company: How ...
• Osterloh, M., & Frey, B. S. (۲۰۰۰). Motivation, knowledge transfer, ...
• Porter, L. W., Bigley, G. A., & Steers, R. M. ...
• Reychav, I., & Weisberg, J. (۲۰۰۹). Going beyond technology: Knowledge ...
• Schultz, M. (۲۰۰۱). The uncertain relevance of newness: Organizational learning ...
• Scott, J. (۲۰۰۰). Rational choice theory. In G. Browning, A. ...
• Smith, E. A. (۲۰۰۱). The role of tacit and explicit ...
• Stenmark, D. (۲۰۰۱). Levering tacit organizational knowledge. Journal of Management ...
• Sutherland, I. R., Lee, M. W., & Trapp‐Dukes, R. (۱۹۸۹). ...
• Tissen, R., Andriesson, D., & Deprez, L. F. (۱۹۹۸). Value-based ...
• Von Hippel, E. (۱۹۹۴). Sticky information and the locus of ...
• Wasko, M. M., & Faraj, S. (۲۰۰۵). Why should I ...
• Wei, J., Zheng, W., & Zhang, M. (۲۰۱۱). Social capital ...
• Yang, S. C., & Farn, C. K. (۲۰۰۹). Social capital, ...
نمایش کامل مراجع