رفتار شهروندی سازمانی، گامی دیگر در جهت بهبود عملکرد سازمان در قبال مشتری

سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 159

فایل این مقاله در 31 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ITSR-12-45_005

تاریخ نمایه سازی: 15 دی 1401

چکیده مقاله:

همزمان با اوج گیری نهضت مشتری مداری و ظهور زوایای جدید در مطالعات مدیریتی، مفهوم رفتار شهروندی سازمانی نیز در مطالعات مربوط به سازمان مد نظر قرار گرفته است؛ مبنی بر اینکه که نگرش ها و رفتارهای (رفتارهای شهروندی سازمانی) کارکنان می تواند تاثیری مثبت و یا منفی بر ادراک مشتری از کیفیت خدمات داشته باشد. در مطالعات اخیر ارتباط میان کیفیت خدمات و وفاداری مشتری مورد تاکید قرار گرفته است. بخاطر تاثیر مثبت و مستقیم وفاداری مشتری بر سود آوری سازمان، توجه به این گونه از رفتارها می تواند یکی از راه های افزایش اثربخشی سازمان ها باشد که تا کنون بدان توجه چندانی نشده است. به منظور بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی به عنوان متغیر مستقل و ادراک مشتری از کیفیت خدمات، رضایت مشتری، نیات رفتاری و وفاداری مشتری به عنوان متغیرهای وابسته، از آزمون همبستگی اسپیرمن و مدل معادلات ساختاری استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که رفتارهای شهروندی سازمانی  در ادراک مشتری از کیفیت خدمات، رضایت، نیات رفتاری و وفاداری اهمیت خاصی دارد.

کلیدواژه ها:

رفتار شهروندی سازمانی / رفتار فرانقش / ادراک مشتری ازکیفیت خدمات / رضایت مشتری / نیات رفتاری مشتری

نویسندگان

احمد حسنی کاخکی

دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه علامه طباطبائی

آرین قلی پور

استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ackfeldt, A. and L. V. Coote. (۲۰۰۵); "A study of ...
  • Adebayo, D.O. (۲۰۰۵); "Ethical and attitudes and prosocial behavior in ...
  • Barnard, C. I. (۱۹۳۸); The functions of the executive, Cambridge, ...
  • Bateman, T.S., and Organ, D.W. (۱۹۸۳); "Job satisfaction and the ...
  • Bienstock, C.C., DeMoranville, C.W., and Smith, R.K (۲۰۰۳); "Organizational citizenship ...
  • Borman, W. C., and Motowidlo, S. J. (۱۹۹۳); "Expanding the ...
  • Borman, W. C., and Motowidlo, S. J. (۱۹۹۷); "Task performance ...
  • Brief, A. P., and Motowidlo, S. J. (۱۹۸۶); "Prosocial organizational ...
  • Castro, C.B., Armario, E.M., and Ruiz, D.M. (۲۰۰۴); "The influence ...
  • Donavan, D. T., T. J. Brown, and J. C. Mowen. ...
  • Fernández-Sabiote E. and S. Román. (۲۰۰۵); "Organisational citizenship behaviour from ...
  • George, J. M. (۱۹۹۰); "Personality, affect, and behavior in groups", ...
  • George, J. M. (۱۹۹۱); "State or trait: Effects of positive ...
  • George, J. M., and Brief, A. P. (۱۹۹۲); "Feeling good ...
  • George, J. M., and Jones, G. R. (۱۹۹۷); "Organizational spontaneity ...
  • Gonzalez J. V. and T. G. Garazo. (۲۰۰۶); "Structural relationships ...
  • Graham, J. W. (۱۹۹۱); "An essay on organizational citizenship behavior", ...
  • Guenzi P., C. Pardo and L. Georges. (۲۰۰۷); "Relational selling ...
  • Hallowel, R. (۱۹۹۶); "The relationship of customer satisfaction, customer loyalty ...
  • Hernon, P., Nitecki. D., and Altman, E. (۱۹۹۹); "Service quality ...
  • Katz, D. (۱۹۶۴); "Motivational basis of organizational behavior", Behavioral Science, ...
  • Katz, D., and Kahn, R. L. (۱۹۶۶); The Social Psychology ...
  • Konovsky, M.A., and Organ, D.W. (۱۹۹۶); "Dispositional and contextual determinants ...
  • Kwantes, C.T. (۲۰۰۳); "Organizational citizenship and withdrawal behaviors in USA ...
  • Mackenzie, S.B., Podsakoff, P.M, and Fetter, R. (۱۹۹۳); "The impact ...
  • Maulos, C.M. (۱۹۹۷); The Determinant of Customer Retention, PHD Thesis, ...
  • Moorman, R. H., and Blakely, G. L. (۱۹۹۵); "Individualism-Collectivism as ...
  • Morrison, E. W. (۱۹۹۴); "Role definitions and organizational citizenship behavior: ...
  • Motowidlo, S. J., and Van Scotter, J. R. (۱۹۹۴); "Evidence ...
  • Motowidlo, S. J., Borman, W. C., and Schmit, M. J. ...
  • Netemeyer, R. G., Bowles, J. S., MacKee, D. O., and ...
  • Organ, D. W. (۱۹۸۸); Organizational Citizenship Behavior: The Good Soldier ...
  • Organ, D. W. (۱۹۹۰); "The subtle significance of job satisfaction", ...
  • Organ, D. W. (۱۹۹۷); "Organizational citizenship behavior: It’s construct clean-up ...
  • Organ, D. W., and Konovsky, M. (۱۹۸۹); "Cognitive versus affective ...
  • Organ, D. W., and Ryan, K. (۱۹۹۵); "A meta-analytic review ...
  • Parasoraman, A., L.L. Barry and V.A. Zeithmal. (۱۹۹۶); "A Conceptual ...
  • Parasuraman A. (۱۹۸۷); "Customer-Oriented Corporate Cultures Are Crucial to Services ...
  • Paulin M., R. J. Ferguson and J. Bergeron. (۲۰۰۶); "Service ...
  • Podsakoff, P.M., Mackenzie, S.B., Beth Pain, J., and Bachrach. D.G. ...
  • Ryan, J.J. (۲۰۰۲); "Work values and organizational citizenship behavior: values ...
  • Stevenson, J.W. (۲۰۰۴); Operations Management (۵th Ed.), International Ed., McGraw-Hill, ...
  • Van Dyne, L., Cummings, L. L., and Parks, J. M. ...
  • Van Dyne, L., Graham, J. W., and Dienesch, R. M. ...
  • نمایش کامل مراجع