تدوین مدل شایستگی های حرفه ای داوران لیگ برتر فوتبال ایران

پژوهش حاضر با هدف تدوین مدل شایستگی های حرفه ای داوران لیگ برتر فوتبال ایران انجام شد. تحقیق حاضر یک پژوهش کیفی بود که در بخش کیفی از رویکرد نظریه داده بنیاد (گراندد تئوری) با رهیافت گلیزری (۱۹۹۲) استفاده شد که در قالب مصاحبه و تحلیل محتوایی و ساختاری مصاحبه ها انجام شد. جامعه آماری این تحقیق در بخش کیفی را ۵ مربی دارای مدرک مربیگری A آسیا، خبرنگار ورزشی ۱ نفر، داور بین المللی فوتبال و فوتسال ۸ نفر، کمک داور بین المللی ۱۰ نفر و پیشکسوت داوری ۹ نفر در مجموع ۳۳ نفر تشکیل دادند. روش نمونه گیری به صورت گلوله برفی و تا رسیدن به اشباع نظری (تا ۱۳ مصاحبه) ادامه یافت. جهت تجزیه تحلیل داده ها از نرم افزار Maxquda استفاده شد و کدهای تعیین شده از طریق این نرم افزار تجزیه تحلیل شد و مدل نهایی شایستگی های حرفه ای داوران لیگ برتر فوتبال ایران بازنمایی شد. مهمترین شاخص های شایستگی حرفه ای داوران لیگ برتر فوتبال ایران عبارت بودند از: بعد شایستگی جامعه شناختی شامل ۲ کد محوری و ۱۰ کد باز، بعد شایستگی های مدیریتی شامل ۲ کد محوری و ۱۶ کد باز، بعد شایستگی های روانشناختی شامل ۲ کد محوری و ۱۶ کد باز، بعد شایستگی های جسمانی شامل ۲ کد محوری و ۷ کد باز، بعد شایستگی های زمینه ای شامل ۲ کد محوری و ۸ کد باز، بعد شایستگی های تکنیکی شامل ۱۱ کد باز، بعد شایستگی های دانشی شامل ۲ کد محوری و ۷ کد باز بود.