Factors Affecting Employee Retention and Logistic Performance: Evidence from NGO Sector in Northern Area of Bangladesh
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 109
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJMAE-9-12_001
تاریخ نمایه سازی: 16 بهمن 1401
چکیده مقاله:
It is conceivable to question why highly educated and competent workers are permitted to leave their employment. The determination of this paper is to identify the important issues prompting worker retaining in the northern Bangladesh NGO sector and to examine how staff retention impacts on logistic performance. Some of the things that are looked at in this study as retention drivers are economic stability, psychological security, connections with coworkers, and self-actualization. With a simple random sampling method and a questionnaire, the employees are polled to get the important information. We selected Rajshahi, Bogra, Natore, and Kushtia as well as four NGOs from each district for the random sample. Each NGO conducted ten worker interviews for data collection. The total number of samples is ۱۶۰. SEM-SPLS examines data, evaluates the research model and hypotheses, and tests the study model and hypotheses. There are economic, psychological, interpersonal, and self-actualization aspects of employee retention. The paper covers the hypothetical and applied ramifications of the inquiry.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Farha Siddique
Faculty of Business Administration, Coxsbazar International University, Coxsbazar, Bangladesh
Abu Hurira
Department of Economics, Islamic University, Bangladesh, Kushtia, Bangladesh
Mohammad Nazmus Sakib
Department of Economics, Islamic University, Bangladesh, Kushtia, Bangladesh
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :