استانداردسازی پرسشنامه تصمیم گیری در داوران نخبه فوتبال و فوتسال آسیا

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 131

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMOBS-11-8_004

تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1401

چکیده مقاله:

هدف از انجام این اعتباریابی و هنجاریابی پرسشنامه تصمیم گیری در داوران نخبه فوتبال و فوتسال آسیا بود. روش پژوهش توصیفی و از نوع معادلات ساختاری بوده که به صورت میدانی به اجرا درآمده است. جامعه آماری این پژوهش را داوران نخبه فوتبال و فوتسال آسیا در دو بخش مردان و زنان تشکیل دادند که از بین آنها تعداد ۲۹۲ پرسشنامه جمع آوری شد. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته تصمیم گیری که مشتمل بر ۲۵ سوال بوده استفاده شد. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه با استفاده از نظرات اساتید مدیریت ورزشی به دست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص های توصیفی و آزمون های آماری ضریب آلفای کرونباخ، تحلیل عاملی اکتشافی و تحلیل عاملی تاییدی استفاده شد. نتایج نشان داد پایایی پرسشنامه تصمیم گیری (۸۲/۰) می باشد. در خصوص روایی سازه و بر اساس میزان روابط و T-value، تمامی سوالات رابطه معناداری با عامل ها داشتند و توانستند پیشگوی خوبی برای عامل خود باشند. شاخص های نسبت x۲ به df (۲۱/۲)، ۰۶۵/۰=RMSEA و همچنین ۰۰/۱=NFI، ۰۰/۱=CFI، ۱/۱=IFI، ۹۳/۰=GFI، و ۹۲/۰=AGFI، برازش مدل را تایید کردند. همچنین در خصوص روابط عامل ها با مفهوم تصمیم گیری نتایج نشان داد که تمامی عامل ها توانستند پیشگوی خوبی برای مفهوم تصمیم گیری باشند. لذا پرسشنامه تصمیم گیری در ورزش مقیاسی قابل اطمینان و معتبری است که می توان برای ارزیابی میزان تصمیم گیری در ورزش استفاده نمود و نتایج معتبری را به دست آورد.

نویسندگان

رامین ایرجی نقندر

دانشگاه پیام نور

حمید قاسمی

دانشیار گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

ابوالفضل فراهانی

استاد گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اکبری، رامین. مرادخانی، شهاب. (۱۳۸۹). خودکارآمدی معلمان انگلیسی در ایران. ...
  • میردار، شادمهر. قراخانلو، رضا. مبهوت مقدم، توحید. صادق پور، بهرام. ...
  • Anthony, Costa., Norman, Elliott., Liam, Jackson. (۲۰۱۴). Bayesian networks for ...
  • Barbara H M, William F. (۲۰۰۵). "Statistical methods for health ...
  • Burns N, Grove S K. (۱۹۹۹). "Understanding Nursing Research", ۲ ...
  • Daji, Ergu., & · Gang, K. (۲۰۱۲). Questionnaire design improvement ...
  • David, R., Florian, S., Oliver, H. (۲۰۲۱). Decision-Making Skills in ...
  • Dávid, Z. (۲۰۲۲). The impact of differing audience sizes on ...
  • Deconinck, James (۲۰۱۰) "The Effect of Organizational Justice, Perceived Organizational ...
  • Dennis, M., Paul, L., Oliver, H. (۲۰۲۱). Decision-making skills of ...
  • Gürpınar, B. (۲۰۱۴). Adaptation of the Attitudes to Moral Decision-Making ...
  • Hu L, Bentler P M. (۱۹۹۹). "Cutoff criteria for fit ...
  • Javier, M., Pablo, GF., Daniel, J., Enrique, N., & Biomechanics, ...
  • Jerome, R., Shekina, R., Laurent, S., Jean-Luc, B. (۲۰۲۲). Validation ...
  • Jochim Spitza, Koen Puta, Johan Wagemansb, A. Mark Williamsc,Werner F. ...
  • Jochim, S., Johan, W., Daniel, M., A. Mark, W., & ...
  • Lorains, M., Ball, K., & MacMahon, C. (۲۰۱۳). Performance analysis ...
  • MacMahon, C., Helsen, W. F., Starkes, J. L., and Weston, ...
  • Megan, L., Kevin, B., & Clare, M. (۲۰۱۳). An above ...
  • Mesut, Y., Umut, H., & Inanb, Alpaslan F. (۲۰۰۸). Fair ...
  • Paul, L., Christopher, M., Jason, B., Michael, S. (۲۰۱۴). Development ...
  • Peter, C., Bart, G., Johan, W., & Werner, H. (۲۰۱۰). ...
  • Pittig, A., Brand, M., Pawlikowski, M., & Alpers, G. W. ...
  • René, L. (۲۰۱۰). Facilitating Referee’s Decision Making in Sport via ...
  • Stein, M. B., & Paulus, M. P. (۲۰۰۹). Imbalance of ...
  • Travassos, BD., Araújo, K., Davids, K., O’Hara, J., & Leitão, ...
  • نمایش کامل مراجع