بررسی رابطه ی عوامل سازمانی با بهره وری کتابداران کتابخانه های عمومی استان همدان

کبری ونائیان; مهدی محمدی; فرنوش عظیمی خبازان

بررسی رابطه ی عوامل سازمانی با بهره وری کتابداران کتابخانه های عمومی استان همدان

محل انتشار: مجله دانش شناسی، دوره: 9، شماره: 35

سال انتشار: 1395

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: فارسی

مشاهده: 208

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1603439

شناسه ملی سند علمی:

JR_QJEI-9-35_008

تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1401

چکیده مقاله:

هدف: پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطهی عوامل سازمانی با بهرهوری کتابداران کتابخانههای عمومی استان همدان طبق الگوی عوامل سازمانی ریچارد ای. کوپلمان صورت گرفته است. روش پژوهش: پژوهش از نوع کاربردی و به روش پیمایشی انجام گرفته است. ابزار جمعآوری دادهها دو پرسش نامهی محقق ساختهی عوامل سازمانی و بهرهوری میباشد. جامعهی آماری، شامل همهی کتابداران کتابخانههای عمومی استان همدان به تعداد ۱۲۷ نفر است که به روش سرشماری پرسش نامهها توزیع و در نهایت ۹۷ پرسش نامه جمعآوری گردید. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرمافزار SPSS۱۶ در سطح آمار توصیفی و استنباطی شامل آزمونهای همبستگی Pearson، T-Test و ANOVA صورت گرفت. یافتهها: نتایج پژوهش نشان داد بین عوامل سازمانی با بهرهوری کتابداران در سطح (۰۱/۰P≤) رابطهی مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بین بهرهوری زنان و مردان کتابدار و بین بهرهوری کتابداران با رشتهی تحصیلی کتابداری و غیرکتابداری در سطح (۰۵/۰P≤) تفاوت معناداری وجود ندارد، در حالی که بین بهرهوری کتابداران با مدرک تحصیلی دیپلم، کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد در سطح (۰۵/۰P≤) تفاوت معناداری وجود دارد. نتیجهگیری: با ارتقاء عوامل سازمانی بهرهوری کتابدازان نیز افزایش مییابد، لذا باید نسبت به تقویت عوامل سازمانی در کتابخانه های عمومی استان همدان اقدام شود.

کلیدواژه ها:

الگوی ریچارد ای. کوپلمان ، بهره وری- عوامل سازمانی ، کتابخانه های عمومی استان همدان ، کتابدار

نویسندگان

کبری ونائیان

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان

مهدی محمدی

استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه قم

فرنوش عظیمی خبازان

استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

اخوتی، م.؛ حقدوست، ع.؛ محسنی، م. (۱۳۷۹). بهرهوری در کتابداری ...
اشرفیریزی، ح.؛ کاظمپور، ز. (۱۳۸۹). بررسی میزان رضایت شغلی مدیران ...
بیرانوند، ع.؛ نیککار، م. (۱۳۹۱). کتابخانههای عمومی و توسعهی فرهنگی. ...
ترابی، م. (۱۳۸۱). بررسی عوامل سازمانی موثر بهرهوری نیروی انسانی ...
جاهد، ح. (۱۳۸۴)، سلامت سازمانی. ماهنامهی تدبیر، ۱۶ (۱۵۹)، ۱۶-۲۱ ...
دانش فرد، ک.؛ محجوبروش، ش. (۱۳۸۸)، بررسی رابطهی رضایت شغلی ...
رابینز، ا. (۱۳۸۱). مبانی رفتار سازمانی. (علی پارسائیان و محمد ...
زکی، م. (۱۳۸۸). بررسی جامعهشناختی بهرهوری نیروی انسانی در آموزش ...
سعادت، ا. (۱۳۸۰). مدیریت منابع انسانی. تهران: سمت ...
سلطانی، ا.(۱۳۸۳). نقش سرمایهی انسانی در بهرهوری سازمان. ماهنامهی مدیریت، ...
شجاعی، ه. (۱۳۷۸). عوامل موثر بر بهرهوری. ماهنامهی کار و ...
صنعتجو، ا. (۱۳۸۰). بررسی عوامل موثر بر بهرهوری کتابداران کتابخانههای ...
عطافر، ع.؛ سلیمانی، م. (۱۳۸۹). بررسی عوامل موثر بر ارتقای ...
هاشمی، ل.(۱۳۸۳). سنجش عملکرد کتابداران دانشگاه فردوسی مشهد و بررسی ...
Abifarin, A. (۱۹۹۷). Motivating staff in Nigerian university libraries, Library ...
Antwi, I.K.& Bello, M.A. (۱۹۹۳). Mottvation and Producttvity in Academic ...
Awuku, O. S. (۱۹۹۵). Productivity in university libraries of developing ...
Harris, Colleen S. (۲۰۱۱). Efficiencies and responsible staff stewardship: a ...
Jain, Priti (۱۹۹۸). Perceptions on empowerment and productivity in academic ...
Kopelman, Richard.E, (۱۹۸۶). Managing Productivity in Organizations: A Practical, People- ...
Mallaiah, Y.; Yadapadithaya, P.S. (۲۰۰۹). Intrinsic Motivation of Librarians in ...
Thapisa, A.P.N.; Jain, P. (۲۰۰۰). Bio-factor analysis of library productivity. ...
Ugah, Akobundu D.; Okpara, M. (۲۰۰۸) Motivation and Productivity in ...
Ziaei, S.; Partovi Moghadm, L. (۲۰۱۴). Effective factors on the ...

نمایش کامل مراجع